蘇州人事管理培訓公開課

MTP中層溝通技巧和團隊管理實戰(zhàn) 蘇州：2026年01月22日

“領(lǐng)導與管理 ”是企業(yè)的管理者的一種職務(wù)能力的培訓，是一種強調(diào)領(lǐng)導力 、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力的管理訓練，從而達到增強自身綜合素質(zhì)，提高人際領(lǐng)導能力，在實踐中掌握和運用管理工具。既贏得結(jié)果，又贏得人心！在培訓中進行個人面、人際面、組織面等各種能力的考核，對話式、體驗式、參與式教學，獲得思維的啟迪和行為......

基層干部管理能力提升訓練 蘇州：2026年01月23日

基層干部，儲備干部等相關(guān)需求人員。課程收益:使學員通過系統(tǒng)正規(guī)嚴格的學習，掌握以下內(nèi)容：◆落實公司經(jīng)營目標，提升基層干部管理能力◆掌握確保生產(chǎn)計劃制定和完成的管理方法◆掌握生產(chǎn)管理必備的管理知識和管理方法◆掌握現(xiàn)場改善和生產(chǎn)績效評估的方法◆了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理的特征◆明確企業(yè)現(xiàn)場中的浪費現(xiàn)象◆熟悉5S的含義及其操作方法◆掌......

如何成為一名優(yōu)秀的部門主管 蘇州：2026年01月23日

中高層管理人員、各部門主管、經(jīng)理及具有管理潛質(zhì)的儲備干部等。課程收益:了解部門主管的角色與作用掌握各項管理實戰(zhàn)技巧，全面提升管理能力掌握有效的溝通及技巧高績效團隊建設(shè)技巧提升管理者的各項自我管理能力及修養(yǎng)水平課程大綱:第一部分：部門主管的角色與作用部門主管的重要性部門主管的作用是什么？部門主管應(yīng)該具備什么樣的心態(tài)？成功......

中高層管理者的職業(yè)化修煉 蘇州：2026年02月05日

第一部分：思維碰撞之意識改變A: 管理者的挑戰(zhàn)1.管理者最大的挑戰(zhàn)是什么？2.如何改變?nèi)俗鍪碌慕Y(jié)果？B: 成功和失敗的哲學1.案例分析（失敗雖然是成功之母，但過去成功的經(jīng)驗，往往也容易造成今天的失?。?.你擁有的知識和經(jīng)驗是成就你走到今天的原因，也是讓你只走到今天的理由C：學以致用1.學會放下與空杯心態(tài)2.學習的四個境......

情緒與壓力管理實戰(zhàn)訓練 北京：2026年02月08日

有效緩解情緒、釋放壓力，有助于提高工作效率課程大綱:一、情緒管理的定義與整體框架1、了解自己的情緒2、管理自己的情緒3、發(fā)現(xiàn)與激勵別人的情緒3、自我激勵創(chuàng)造5、通過情緒管理進行有效人際關(guān)系管理二、有效情緒管理的要素1、人己關(guān)系2、人群關(guān)系3、人物關(guān)系4、人天關(guān)系5、人與組織的關(guān)系6、組織與崗位的關(guān)系7、人與崗位的關(guān)系三......

有效授權(quán)和績效輔導 北京：2026年02月02日

1. 授權(quán)的原因及其益處2.有效授權(quán)的實施關(guān)鍵* 達成良好的信任* 有效的評價和控制風險* 權(quán)責利對等* 授權(quán)與控制的平衡3.3R式授權(quán)* Respect（尊重）、Resource（資源）、Retry（重復）4.科學的授權(quán)方略——OPERA模型* Outcomer——目標......