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無(wú)錫核心管理技能培訓(xùn)

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無(wú)錫核心管理技能培訓(xùn)公開(kāi)課

部門(mén)經(jīng)理提升班:模塊二—經(jīng)理的3項(xiàng)核心管理技能 上海:2026年02月06日

本課程通過(guò)對(duì)企業(yè)各職能部門(mén)經(jīng)理的目標(biāo)管理能力、績(jī)效管理能力、流程管理能力的培養(yǎng),來(lái)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹執(zhí)行,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人、部門(mén)及企業(yè)的整體效能。它清晰地勾勒出了企業(yè)目標(biāo)落實(shí)到工作崗位的過(guò)程,讓部門(mén)業(yè)績(jī)加速提升,讓經(jīng)理人把事情做得更加高效!課程收益:1. 學(xué)會(huì)目標(biāo)落地的過(guò)程和途徑;2. 掌握避免考核錯(cuò)誤的方法3. 學(xué)......

學(xué)五大核心管理技能—做優(yōu)秀的管理者 上海:2026年03月18日

為什么中層管理者不夠職業(yè)化,做事的結(jié)果難以讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意?為什么中層管理者自己做事很好,但帶的團(tuán)隊(duì)卻很一般?為什么有的團(tuán)隊(duì)活力四射,績(jī)效優(yōu)秀;有的團(tuán)隊(duì)卻死氣沉沉,績(jī)效一般?為什么中層管理者做工作沒(méi)有思路,總需要上級(jí)給出提示或方案?為什么中層管理者每天忙忙碌碌,下屬也忙忙碌碌,沒(méi)有效率?為什么有的中層管理者不知道如何激勵(lì)員工......

部門(mén)經(jīng)理提升班:模塊二—經(jīng)理的3項(xiàng)核心管理技能 北京:2026年01月23日

1. 學(xué)會(huì)目標(biāo)落地的過(guò)程和途徑;2. 掌握避免考核錯(cuò)誤的方法3. 學(xué)會(huì)績(jī)效面談的方法與技巧;4. 學(xué)會(huì)流程優(yōu)化的方法并掌握相應(yīng)的工具;5. 運(yùn)用流程優(yōu)化與管理保障績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成;6. 培養(yǎng)系統(tǒng)思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中層經(jīng)理、各職能部門(mén)經(jīng)理、準(zhǔn)備被提拔的基層經(jīng)理課程大綱:?jiǎn)卧?認(rèn)知目標(biāo)管理1. 三個(gè)基本......

中層干部核心管理技能突破訓(xùn)練 北京:2026年03月07日

部門(mén)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)主管,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效負(fù)責(zé)的人員,有志于提升的基層管理者。課程收益理解AI時(shí)代的管理需要理解企業(yè)管理的價(jià)值觀和四條底層原則掌握工作管理的7大環(huán)節(jié)的工作要點(diǎn)和方法掌握橫向溝通協(xié)作的互控方法,共識(shí)方法,備忘錄方法了解橫向關(guān)系維護(hù)的三種方法了解和掌握增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的思路和方法了解和掌握增強(qiáng)......

精益八大浪費(fèi)與七大改善手法 廣州:2026年01月23日

以實(shí)用為前提、以適用為追求、以落地為宗旨,柳草老師采用日產(chǎn)訓(xùn)TWI手法及行動(dòng)學(xué)習(xí)精華,通過(guò)案例研討、體驗(yàn)教學(xué)、視頻分享、小組課堂演練等,讓學(xué)員——授課方式主要為專(zhuān)題講解、案例研討、小組課堂演練等。讓學(xué)員清晰認(rèn)知浪費(fèi)在企業(yè)是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題,不是不能解決,而是需要方法讓參訓(xùn)人員系統(tǒng)了解浪費(fèi)消除 持續(xù)......

店面終端導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售技巧特訓(xùn)營(yíng) 深圳:2026年01月22日

掌握頂尖的專(zhuān)業(yè)導(dǎo)購(gòu)做那些對(duì)的事情,他們到底賣(mài)什么?如何時(shí)刻讓自己保持積極情緒的方法,產(chǎn)生超強(qiáng)的行動(dòng)力準(zhǔn)確把握顧客購(gòu)買(mǎi)過(guò)程中的心理行為特征懂得運(yùn)用非語(yǔ)言的影響力與顧客互動(dòng)讓顧客更加喜歡、信賴(lài)你的方法建立顧客的購(gòu)買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn),向顧客提供感覺(jué)上“獨(dú)一無(wú)二”的產(chǎn)品。把握顧客的感性需求,讓顧客獲得完美的購(gòu)物體驗(yàn)......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專(zhuān)家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢(xún)師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專(zhuān)家組...

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