無錫技術(shù)評估培訓(xùn)公開課

Excel財(cái)務(wù)分析模型搭建與看板制作 無錫：2026年03月12日

FP&A、財(cái)務(wù) BP、管理會計(jì)、經(jīng)營分析等日常需要財(cái)務(wù)分析的人士財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)管理課程大綱專題一 模型常用函數(shù)與工具夯實(shí)地基，掌握財(cái)務(wù)模型必備的函數(shù)與工具1) 常用邏輯函數(shù)與財(cái)務(wù)函數(shù)2) 財(cái)務(wù)模型思維初見：用與不用，效率提升在哪里？3) 預(yù)測函數(shù)：淘寶雙 11 銷售額可以預(yù)測嗎？4) 數(shù)據(jù)模擬運(yùn)算表：......

Excel高效數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 蘇州：2026年01月22日

面對浩瀚的數(shù)據(jù)，如何提煉信息，把需要的信息快速展示給客戶和領(lǐng)導(dǎo)？公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況到底如何？預(yù)算執(zhí)行情況到底如何？成本費(fèi)用超支了嗎？銷售收入、成本、費(fèi)用是否正常？是否出現(xiàn)了異常情況？如何簡便發(fā)現(xiàn)異常費(fèi)用流向和預(yù)警機(jī)制的建立？如何即時(shí)發(fā)現(xiàn)資金流、銷售、財(cái)務(wù)中的問題？員工的構(gòu)成分布情況如何？員工的流動情況如何？您是否......

移動互聯(lián)時(shí)代的情緒與壓力管理 蘇州：2026年01月22日

當(dāng)我們的身體進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，我們的思維和心靈可能還停留在過去，這種長期的分離將會嚴(yán)重的影響身心健康，也將深深的影響我們在這個(gè)美好時(shí)代的馳騁奔騰，更可怕的是，在移動互聯(lián)時(shí)代，各種信息飛速流轉(zhuǎn)，我們的意識和身心常常高負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，疲于奔命，長此將嚴(yán)重影響身心健康，最終會影響我們的工作效率和生命質(zhì)量。課程對象：中基層管理人員......

讓你的分析報(bào)告更具說服力—Excel高效數(shù)據(jù)分析之道 蘇州：2026年01月22日

本課程注重樹立正確高效使用Excel的理念與思路，全程動手實(shí)操，講師經(jīng)驗(yàn)豐富，研究深入，教你學(xué)習(xí)Excel數(shù)據(jù)分析的方法和技巧，助你有效決策。課程目標(biāo)√學(xué)會Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的基本技能、技巧√知曉利用Excel圖表表達(dá)信息和觀點(diǎn)的基本理念和方法√學(xué)會用Excel繪制各種統(tǒng)計(jì)分析報(bào)......

贏在基層--班組長管理的五大劍法 深圳：2026年01月23日

30%的知識點(diǎn)+50%的干貨案例+20%的點(diǎn)評成功案例+互動游戲+視頻+大量圖片，以及情景模擬和實(shí)操演練從碎片式的培訓(xùn)走向系統(tǒng)的培養(yǎng)以思維的引導(dǎo)為經(jīng)度，以成果的轉(zhuǎn)化為緯度，讓培訓(xùn)落地有聲三大系統(tǒng)，十大工具，帶著問題點(diǎn)來，帶著答案回高效的培訓(xùn)效果的跟蹤和反饋系統(tǒng)培訓(xùn)對象班組長、車間主任、生產(chǎn)儲備干部、生產(chǎn)骨干、生產(chǎn)經(jīng)理、......

向HW學(xué)人力資源管理 深圳：2026年01月23日

一、企業(yè)的核心能力與人力資源1.企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展與核心能力2.人力資源是企業(yè)核心能力的源泉*案例分享：HW公司HR管理體系全景3.人力資源角色與責(zé)任的承擔(dān)4.傳統(tǒng)人力資源模式的轉(zhuǎn)變方向二、基于能力的人力資源開發(fā)與管理體系1.構(gòu)建企業(yè)人力資源開發(fā)與管理體系的基礎(chǔ)2.人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)構(gòu)建模型3.人力資源開發(fā)與管理......