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職業(yè)經(jīng)理人的8項修煉 上海:2025年12月18日
基本概念:八項修煉的課程綜述* 經(jīng)理人面臨的時代挑戰(zhàn)* 理解職場“人”的需求發(fā)展* 管理“物”還是“人”* 認知八項修煉的循環(huán)系統(tǒng)1.正向積極——個人心態(tài)的修煉* 積極與消極的本質差異* 價值觀的自我完善* 提升個人的&ld......
中高層經(jīng)理管理技能與領導力研修MTP 上海:2025年12月19日
第一部分 認識管理、角色定位、能力構建模塊一、認識管理管理的基本含義管理的基本要素領導的基本含義領導與管理的差異是什么?管理行為特征與領導行為特征的比較管理行為風格與領導行為風格的比較練習1-5行為識別練習:一幅圖激起千言萬語識別他們的行為特征傾向性案例分析:分組研討與分析模塊二、中層經(jīng)理的角色定位研討與總結:圖形視角......
向華為學干部管理:打造聚焦商業(yè)成功的干部隊伍 上海:2025年12月19日
華為的人力資源管理體系一直是國內中小企業(yè)研究的對象, 很多人都在學習華為的績效管理、任職資格或薪酬體系。從專業(yè)角度講,這些固然都很重要, 但鮮有人知,在華為內部, 他的干部管理是公司人力資源管理最核心的內容, 也最能體現(xiàn)華為的管理哲學及經(jīng)營思想。正如彭劍鋒所說:“華為最大的特點就是干部能上能下,下了還能上。......
中高層經(jīng)理卓越領導力修煉 上海:2025年12月21日
模塊一:認識管理與領導行為風格管理的含義領導的含義管理與領導行為風格的比較領導的本質:以影響力對他人產生吸引力從而帶來他人的追隨管理大師論領導:權變理論、情境領導、目標理論、心理動力…影響管理與領導行為風格的主要因素研討與練習:面對不同特征的下屬如何展現(xiàn)工作行為風格模塊二:領導力核心素質的修煉通過塑造與傳......
大數(shù)據(jù)背景下精細供應鏈的運營管理 上海:2025年12月18日
總經(jīng)理、供應鏈總監(jiān)、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、倉庫經(jīng)理、生產總監(jiān)、生產經(jīng)理等相關人士。課程大綱第一天 9:00-16:30第一部分 何謂大數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)在哪里 (9:00-10:30)主題:大數(shù)據(jù)目的:通過對本部分內容的了解,讓學員清楚我們企業(yè)供應鏈的數(shù)據(jù)到底沉淀在哪里,他們的作用什么,如何更好通過什么樣的載體把數(shù)據(jù)利用起來。......
現(xiàn)場質量問題分析與解決8D法 廣州:2025年12月26日
質量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,在企業(yè)中,90%的顧客投訴是由于產品質量問題或服務質量問題引起的?,F(xiàn)場的質量問題大體上可以分為兩類:一類是流程一直無法達到目標要求的問題,這類問題我們稱之為系統(tǒng)問題,這類問題涉及到過程參數(shù)的優(yōu)化、結構設計的更改、設備的更新等各個方面的改善才能達到我們的目標;另外一類問題是過程突發(fā)的問題,這類......
