熱門搜索關鍵字
北京管理技能培訓 上海中層干部培訓 廣州綜合管理技能培訓 深圳一線主管培訓 蘇州車間主任培訓 廈門信用控制培訓 臺州優(yōu)秀管理者培訓 杭州問題分析培訓 南昌中高層培訓 無錫管理人員培訓 南京基層主管培訓 合肥團隊管理培訓 長沙新任經理培訓 武漢企業(yè)主管培訓 青島基層管理培訓 鄭州基層干部培訓 ??谧吭綀F隊培訓 濟南團隊管控培訓 南寧人事管理培訓 貴陽管理技巧培訓福州核心管理技能培訓公開課
部門經理提升班:模塊二—經理的3項核心管理技能 上海:2026年02月06日
企業(yè)中層經理、各職能部門經理、準備被提拔的基層經理課程大綱:單元一 認知目標管理1. 三個基本問題對目標管理的影響2. 目標執(zhí)行系統(tǒng):目標管理各個階段的工作內容單元二 目標設定、分解及執(zhí)行1. 經營目標與管理目標2. 目標設定的原則:責任·承諾·SMART3. 目標設定及分解:OGSM方法B......
學五大核心管理技能—做優(yōu)秀的管理者 上海:2026年03月18日
模塊一:管理的認知—掌握核心理念,實現(xiàn)管理語言的統(tǒng)一化本節(jié):主要解決管理究竟是什么的問題,如定義、角色的轉變等內容。1、常見管理的三種定義管人理事:該定義的不完整性胡蘿卜+大棒:該定義的不完整性管理的5項職能:該定義的核心2、哈佛大學管理的定義案例分析:劉邦為什么能成功?借力等于整合資源:資源整合的三大要求......
中高層干部核心管理技能與領導力提升 深圳:2026年03月06日
1、培養(yǎng)中高層干部必備的管理意識和思維方式2、提升中高層干部的使命與責任感,以及職業(yè)行為素養(yǎng)3、有效提升中高層干部的溝通與團隊協(xié)作能力,創(chuàng)造良好與積極的工作氛圍4、提升中高層干部的計劃、組織、執(zhí)行與與目標達成能力5、充分認識到建立與優(yōu)化“制度和流程”的重要性與方法6、掌握培養(yǎng)和激勵下屬員工的實用......
部門經理提升班:模塊二—經理的3項核心管理技能 北京:2026年01月23日
單元一 認知目標管理1. 三個基本問題對目標管理的影響2. 目標執(zhí)行系統(tǒng):目標管理各個階段的工作內容單元二 目標設定、分解及執(zhí)行1. 經營目標與管理目標2. 目標設定的原則:責任·承諾·SMART3. 目標設定及分解:OGSM方法BSC方法KPI4. 里程碑的設定:任務控制單與行動檢查單5.......
客戶關系管理創(chuàng)新及客戶忠誠度提升—新時期客戶關系管控及客戶服務體系建立 深圳:2026年02月06日
我們已經進入了產品過剩,同質化嚴重,競爭殘酷的時代,吸引新客戶很難,留住老客戶更難。許多企業(yè)由于客戶流失而失去市場,業(yè)績下滑。有的企業(yè)為了留住客戶,頻頻加入價格戰(zhàn),導致企業(yè)收益下降,服務水平降低,兩敗俱傷??蛻絷P系管理,客戶忠誠度提升,已經成為當今企業(yè)生存和發(fā)展的頭等大事??蛻絷P系管理水平成為企業(yè)核心競爭力之一。市場在......
中高層管理干部管理技能提升——有效的激勵與授權 深圳:2026年02月04日
中層處在金子塔的中間,面對多維的角色,位置越來越重要,工作卻往往顯的越來越力不從心。在當今的商業(yè)環(huán)境中,中層必須懂得引導和平衡各方面的使命。無論是剛升職,還是企業(yè)的老中層,都要取決于你的人際關系能力。單了解公司內外的業(yè)務流程是遠遠不夠的,你還必需知道如何激勵和支持授權給各級的人員。本課程從卓越經理人理論為基礎,結合中國......
