福州卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)公開(kāi)課

卓越團(tuán)隊(duì)發(fā)展研習(xí)營(yíng) 上海：2026年01月23日

1、本課程顛覆了過(guò)去以調(diào)研、授課、測(cè)試為形式的直線學(xué)習(xí)模式，從深度學(xué)習(xí)、有效實(shí)踐、不斷超越、自成體系和實(shí)踐輔導(dǎo)五個(gè)維度，全方位地提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的各項(xiàng)能力，以高效地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)不斷的向卓越發(fā)展，來(lái)快速有效地打造一支卓越的團(tuán)隊(duì)，也使培訓(xùn)的效果提升100倍以上。2、本課程在課程的每一部分講師都會(huì)明確每一位學(xué)員的啟動(dòng)點(diǎn)，讓學(xué)員可以......

全面提升領(lǐng)導(dǎo)力——引領(lǐng)卓越團(tuán)隊(duì) 上海：2026年02月03日

通過(guò)多種形式的活動(dòng)和實(shí)踐，使中、高層管理人員：明確自身的責(zé)任和角色類型，了解改變心態(tài)和思維習(xí)慣的重要性；認(rèn)識(shí)樹(shù)立全局觀念、組建團(tuán)隊(duì)的重要意義，并掌握相關(guān)技巧；深入剖析自身，妥善對(duì)待他人，促進(jìn)相互協(xié)調(diào)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力；重視每位下屬的心理活動(dòng)，探索激勵(lì)下屬的技能；改善傾聽(tīng)與交流方式，促進(jìn)有效溝通；掌握時(shí)間主動(dòng)權(quán)，優(yōu)化......

精準(zhǔn)系T3卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng) 深圳：2026年02月06日

為什么員工做一天和尚撞一天鐘？為什么員工渴望發(fā)展、渴望拿到更高的工資，卻不積極努力？獎(jiǎng)金越發(fā)越多，人卻越來(lái)越難管？為什么在渡過(guò)創(chuàng)業(yè)階段后，高層激情消失，官僚化傾向嚴(yán)重，內(nèi)耗出血？為什么元老級(jí)人物思維僵化，自以為是，無(wú)功勞也有苦勞的思想根深蒂固，不接受新的思想力問(wèn)和持續(xù)問(wèn)題T3卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)是國(guó)內(nèi)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)領(lǐng)域唯一創(chuàng)新研發(fā)......

T3卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng) 深圳：2026年02月06日

企業(yè)全體人員課程大綱：第一天：T3卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)『心態(tài)篇』卓越心態(tài)修煉一、路標(biāo)決定目標(biāo)1.知識(shí)、技能、態(tài)度 2.影響人生成長(zhǎng)的因素分析 3.是誰(shuí)給你薪水 4.人生的追求是什么5.人生的兩種博弈思維 6.解決問(wèn)題的兩種思維 7.影響工作全力以赴的四個(gè)問(wèn)題精典視頻分享： 《鷹的重生》二、思路決定出路1.人生的兩杯水&mda......

金口常開(kāi)魔力口才特訓(xùn)營(yíng) 上海：2026年01月23日

對(duì)口才學(xué)習(xí)有需求的企事業(yè)單位白領(lǐng)，講師，律師，中高層干部，公務(wù)員，大學(xué)生等課程收益:解決公眾場(chǎng)合講話緊張、語(yǔ)無(wú)倫次、思維混亂，做到學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)演講結(jié)構(gòu)，怎樣達(dá)到煽情效果，從不敢講到敢講的蛻變。面對(duì)公眾講話，從此不再緊張。培訓(xùn)特色：超值八大內(nèi)容，行業(yè)最全盡享四大服務(wù)，零風(fēng)險(xiǎn)保證名師指點(diǎn)，與易書(shū)波零距離接觸講師團(tuán)傾情授課，數(shù)萬(wàn)......

高效績(jī)效面談技巧與360度評(píng)估體系建設(shè) 深圳：2026年02月06日

本次培訓(xùn)課程，旨在幫助學(xué)員：工作目標(biāo)的設(shè)定與溝通的技能了解績(jī)效評(píng)估的難點(diǎn)與挑戰(zhàn)了解績(jī)效反饋與面談的基本思路和常規(guī)流程了解績(jī)效面談中遇到的困難及需要注意的問(wèn)題學(xué)習(xí)績(jī)效面談的溝通技能如何針對(duì)不同類型的員工進(jìn)行個(gè)體化面談學(xué)會(huì)制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃了解360度評(píng)估體系的構(gòu)建與應(yīng)用360度評(píng)估實(shí)施流程360度報(bào)告的解讀與反饋培訓(xùn)方式：......