南昌企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)公開課

華為企業(yè)文化建設(shè)與干部管理機(jī)制 濟(jì)南：2026年02月28日

我什么都不懂，我就懂一桶漿糊，將這種漿糊倒在華為人身上，將十幾萬人黏在一起，朝著一個(gè)大的方向拼死命的努力。5000年來世界文明古國巴比倫垮了,羅馬垮了，但中國沒垮。因?yàn)閹浊甑娜寮椅拿魇怪袊鴶Q成了一個(gè)面團(tuán)。資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。——任正非兩句話，道出了企業(yè)文化的力量。華為正是靠著強(qiáng)大......

如何開展企業(yè)文化建設(shè) 北京：2026年02月05日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟(jì)崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點(diǎn)•企業(yè)文化與競爭力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......

新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)、落地高級(jí)研修班 成都：2026年02月27日

本次課程價(jià)值：1.全新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化落地的本質(zhì)，明確完整的企業(yè)文化管理體系內(nèi)容；2.系統(tǒng)掌握企業(yè)文化管理體系及企業(yè)文化落地持續(xù)推進(jìn)的構(gòu)建思路、策略與方法課程對象：各企業(yè)部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內(nèi)容：主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題......

管理認(rèn)知與角色轉(zhuǎn)換 上海：2026年03月13日

一、如何幫助經(jīng)理人快速了解自我管理定位，找準(zhǔn)個(gè)人在組織中的角色和職責(zé)？二、如何提供適合經(jīng)理人的管理培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提高其管理能力和職業(yè)發(fā)展？三、如何確保整個(gè)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和成長，通過培養(yǎng)優(yōu)秀的經(jīng)理人？【課程特點(diǎn)】幫助管理者克服障礙，并轉(zhuǎn)變?yōu)楦玫念I(lǐng)導(dǎo)者，重新定義領(lǐng)導(dǎo)力，幫助管理者了解自己和團(tuán)隊(duì)成員，以及提供具體的引擎......

商務(wù)精英的職業(yè)化訓(xùn)練 上海：2026年02月28日

理解并強(qiáng)化良好的職業(yè)意識(shí)提升員工的正面的思維方式，建立積極心養(yǎng)成敬業(yè)愛崗和積極思維的團(tuán)隊(duì)文化和氛圍理解并強(qiáng)化科學(xué)的時(shí)間管理意識(shí)掌握職場有效溝通的基本方法與運(yùn)用技巧課程大綱:第一章樹立良好的職業(yè)意識(shí)導(dǎo)入：如何實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值？一、積極主動(dòng)的心態(tài)1. 觀念－態(tài)度－行為視頻案例：派克魚場2. 影響職場成功因素：KASH法則3.......