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沖突管理訓(xùn)練 上海:2026年02月02日
經(jīng)理、主管、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源專家;其他希望理解并管理組織中沖突的專家們課程大綱:1.了解沖突——來源、性質(zhì)和范圍* 沖突是什么* 導(dǎo)致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對(duì)組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現(xiàn)出來* 通過沖突,我們能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的哪些情況* 在何種場(chǎng)合下沖突是積極的3.沖突中的溝通*......
差異與和諧--團(tuán)隊(duì)沖突管理 上海:2026年02月04日
當(dāng)前工作中是否面臨著這樣的困惑:團(tuán)隊(duì)中總有很多人和我有明顯的差異,而且很明顯,他也不喜歡我?我知道這次溝通又沒達(dá)到預(yù)期的效果,但是到底問題出在哪里呢?我已經(jīng)很注意自己的語氣和措辭了,可是溝通的效果為什么還是沒見改善呢?同事給我?guī)砹撕艽蟮睦_,該怎樣處理才能不傷和氣?面對(duì)沖突,應(yīng)該與之決一死戰(zhàn),還是逃之夭夭,抑或是有更......
沖突管理有效解決 北京:2026年02月09日
希望理解并管理組織中沖突的人員.【課程大綱】1.正確地認(rèn)識(shí)沖突•什么是沖突•沖突的根源•兩種性質(zhì)的沖突的比較•沖突與績(jī)效的關(guān)系2.解決沖突的方法和技巧•沖突的五個(gè)發(fā)展階段•處理沖突的五種方式•解決沖突的方法和技巧•溝通及其規(guī)律•溝......
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突管理 北京:2026年02月26日
1、了解團(tuán)隊(duì)的涵義,讓管理者充分認(rèn)知高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基本特征,樹立標(biāo)桿;2、掌握一些必要的管理理念及管理方法,建立正確的職業(yè)心態(tài);3、從管理的四大職能入手,運(yùn)用案例教學(xué),使學(xué)員掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理的四大核心能力;4、正確認(rèn)識(shí)沖突,了解并掌握沖突解決的應(yīng)對(duì)方法。課程對(duì)象企業(yè)中高層管理者,人力資源經(jīng)理/主管/總監(jiān)等課程大綱模塊一 高效......
市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃 北京:2026年01月23日
系統(tǒng)化的方法:不同于很多市場(chǎng)營銷類課程只零散地介紹一些方法,該課程提供了一整套分析市場(chǎng)、細(xì)分市場(chǎng)、組合管理、制定業(yè)務(wù)策略,及進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、執(zhí)行和管理業(yè)務(wù)計(jì)劃的專業(yè)方法,是一套真正的“組合拳”。全景案例分析:某公司一個(gè)產(chǎn)品線市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃的全景案例將貫穿始終,幫助學(xué)員實(shí)際體會(huì)市場(chǎng)管理與產(chǎn)品規(guī)劃......
現(xiàn)代采購與供應(yīng)商管理 北京:2026年02月28日
主題一:采購在現(xiàn)代企業(yè)中的角色定位1. 日新月異的商務(wù)環(huán)境及采購現(xiàn)狀2. 波特五力競(jìng)爭(zhēng)力模型3. 案例分析采購和供應(yīng)鏈管理的模型4. 采購管理和企業(yè)利潤5. 采購職能在現(xiàn)代企業(yè)中的再定位6. 采購與其他各部門關(guān)系協(xié)調(diào)7. 課堂分析:采購人員的自我定位主題二:采購策略1. 招標(biāo)采購三種招標(biāo)采購實(shí)戰(zhàn)方法招標(biāo)采購作業(yè)流程及其......
