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新形勢下的行政統(tǒng)籌駕馭與管控 武漢:2026年03月06日
1.新營商環(huán)境、后疫情時代、大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)行政管理(辦公室工作)形勢和載體發(fā)生深刻變革,至少包括:混合辦公常態(tài)化,遠程與線下結(jié)合成為主流,靈活辦公制度普及,管理層需重構(gòu)團隊協(xié)作與績效評估體系;云計算與AI工具廣泛應(yīng)用,數(shù)據(jù)驅(qū)動決策取代經(jīng)驗判斷以應(yīng)對實時市場變化;會議形式革新,視頻會議占比超60......
建設(shè)項目檔案管理培訓(xùn)班 武漢:2026年03月10日
各級檔案行政管理部門相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員;各單位建設(shè)項目檔案業(yè)務(wù)人員、檔案部門負責(zé)人;建設(shè)單位及參建單位專兼職檔案人員、檔案部門負責(zé)人。培訓(xùn)內(nèi)容(一)檔案管理政策解讀1.《“十四五”全國檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》解讀;2.新《檔案法》解讀;3. 《建設(shè)項目檔案管理規(guī)范》 (DA/T 28- 2018)釋義;......
辦公室綜合管理工作實務(wù)與行政職業(yè)化能力提升 長沙:2026年01月30日
辦公室作為集管理、服務(wù)、組織與協(xié)調(diào)等職能于一體的綜合性辦事機構(gòu),是各單位提升管理效能、確保信息暢通、加速工作運轉(zhuǎn)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系和提供決策支持的關(guān)鍵樞紐,其管理水平與行政文秘人員的素質(zhì)能力直接關(guān)系著企業(yè)整體運營效率、溝通協(xié)作成效以及對外形象的展現(xiàn)。辦公室通過嚴謹高效地執(zhí)行“三辦”(辦文、辦會、辦事......
企業(yè)公文寫作技能提升 杭州:2026年02月06日
前言:寫作是溝通的另一種媒介一、寫作思路搭建——如何寫出好文章1、制定正確的行動目標(biāo)A、被動目標(biāo)與行動目標(biāo)B、轉(zhuǎn)化為行動目標(biāo)2、分析目標(biāo)讀者A、自我性格特質(zhì)解析B、績效型讀者行文技巧C、人際型讀者行文技巧D、不同背景讀者的不同關(guān)注3、決定文章的正式程度A、正式媒介與非正式媒介B、嚴肅性與輕松性文......
生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理技能提升 廣州:2026年02月03日
生產(chǎn)管理人員不僅僅要對車間的生產(chǎn)負責(zé),同時也要對所管轄區(qū)域的安全管理負責(zé)。讓生產(chǎn)管理人員了解他們的EHS職責(zé)、要求并且具備相應(yīng)的管理能力十分重要,此門課程的目標(biāo)是幫助企業(yè)培養(yǎng)出具備EHS管理能力的生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員,使他們:?明確EHS管理職責(zé)和現(xiàn)場安全管理的工作內(nèi)容,以利于推進現(xiàn)場安全管理工作;?懂得安全管理的一些基礎(chǔ)......
向HW學(xué)習(xí)——戰(zhàn)略性人力資源管理 深圳:2026年01月23日
一、企業(yè)的核心能力與人力資源1.企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展與核心能力2.人力資源是企業(yè)核心能力的源泉案例分享:HW公司HR管理體系全景3.人力資源角色與責(zé)任的承擔(dān)4.傳統(tǒng)人力資源模式的轉(zhuǎn)變方向二、基于能力的人力資源開發(fā)與管理體系1.構(gòu)建企業(yè)人力資源開發(fā)與管理體系的基礎(chǔ)2.人力資源開發(fā)與管理的系統(tǒng)構(gòu)建模型3.人力資源開發(fā)與管理系......
