廣州設(shè)備校正培訓(xùn)公開課

戰(zhàn)略性降本增效方案班2.0 廣州：2025年12月19日

1.帶著困惑來，帶著方向回：撥云見日，幫助學(xué)員找到降本增效重點(diǎn)發(fā)力方向；2.帶著問題來，帶著工具回：掌握降本增效科學(xué)、系統(tǒng)的方法論，讓降本增效有章可循；2.帶著任務(wù)來，帶著方案回：針對真實(shí)具體降本增效問題，現(xiàn)場產(chǎn)出落地策略和方案。課程方式前沿、科學(xué)、獨(dú)創(chuàng)方法+即插即用工具+現(xiàn)場促動引導(dǎo)+轉(zhuǎn)化落地跟進(jìn)課程對象致力于解決降......

制造業(yè)全面降本增效實(shí)景模擬訓(xùn)練營 廣州：2025年12月26日

制造業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、物料經(jīng)理、制造經(jīng)理/主管、供應(yīng)商等。課程背景“降本增效生產(chǎn)”源自豐田生產(chǎn)方式（TPS），它是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理、運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的管理方式，旨在從精良、效益出發(fā)，以客戶......

車間干部七大管理系統(tǒng) 廣州：2026年01月22日

中國是制造業(yè)大國，但是中國制造離世界級制造還有很大的差距。同時，當(dāng)今的制造型企業(yè)正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰(zhàn)：市場需求的個性化發(fā)展；用戶對產(chǎn)品外延的追求；產(chǎn)品生命周期不斷縮短；產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)追求國際化；員工的流動性不斷加大……如何提升企業(yè)的制造管理水平？如何應(yīng)對以上眾多挑戰(zhàn)？關(guān)鍵是加速人才隊(duì)伍......

工業(yè)衛(wèi)生&職業(yè)健康 廣州：2026年01月22日

員工的職業(yè)健康越來越受到社會、企業(yè)和個人的關(guān)注，管理者對于職業(yè)健康的認(rèn)識，意識觀念，管理方法等對企業(yè)職業(yè)健康管理的成效性起著重要作用。本課程為需要提升職業(yè)健康管理技能和知識的人士提供幫助，為參加者講解職業(yè)健康日常管理實(shí)用方法與技能。課程目的此課程旨在參加者學(xué)會如何在企業(yè)內(nèi)實(shí)施職業(yè)健康管理提升方法，并且知道如何發(fā)現(xiàn)工作環(huán)......

實(shí)戰(zhàn)招聘和面試技巧 上海：2026年02月27日

1.為什么候選人背景很好，面試回答也令人滿意，到工作上卻名不副實(shí)？2.為什么面試時感覺特別好，一到工作崗位就和面試表現(xiàn)大相徑庭？3.為什么面試時，候選人的問題回答都很完美，讓人無法判斷真?zhèn)危?.為什么面試需要結(jié)構(gòu)化，非結(jié)構(gòu)化往往導(dǎo)致面試不準(zhǔn)確？5.為什么面試時，人力資源部認(rèn)為很好，用人部門看不上？6.為什么面試官的禮儀......

違紀(jì)員工處理技巧與勞動爭議預(yù)防及仲裁訴訟技巧 廣州：2026年02月06日

本次課程將全面解析企業(yè)運(yùn)作之中員工違紀(jì)的管理方式，探討中國勞動仲裁的依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)重新審視企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的合法性、合理性和法律規(guī)避作用力，為企業(yè)調(diào)查、處理員工違紀(jì)問題提供詳實(shí)的法律依據(jù)和準(zhǔn)則，建立靈活的人事制度，為企業(yè)提供處理棘手的勞動用工和勞動關(guān)系問題的金手指，有效地促進(jìn)企業(yè)建立和規(guī)范積極的管理秩序。課程大......