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北京研發(fā)人員培訓 上海研發(fā)項目管理培訓 深圳產(chǎn)品需求管理培訓 蘇州產(chǎn)品研發(fā)培訓 ??诋a(chǎn)品開發(fā)培訓 南寧產(chǎn)品開發(fā)流程培訓 廈門研發(fā)策劃培訓 長沙產(chǎn)品研發(fā)流程培訓 南昌開發(fā)流程培訓 福州triz培訓 武漢研發(fā)項目培訓 貴陽產(chǎn)品需求培訓 重慶產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理培訓 臺州生產(chǎn)開發(fā)培訓 合肥產(chǎn)品規(guī)劃培訓 杭州產(chǎn)品設計培訓 南京產(chǎn)品測試培訓 昆明集成產(chǎn)品培訓廣州產(chǎn)品需求培訓公開課
IPD集成產(chǎn)品開發(fā)體系——打造明星產(chǎn)品 深圳:2025年12月19日
集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD,IntegratedProductDevelopment)源于PACE(ProductandCycleExcellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領先的研發(fā)咨詢機構PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實踐,總結出來的一套先進、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企......
研發(fā)人員的考核與激勵 深圳:2025年12月22日
一、案例分析1.總結目前在研發(fā)人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些?二、研發(fā)人員的考核與激勵概述1.研發(fā)績效管理面臨的主要問題1).研發(fā)績效管理流于形式、沒有標準、秋后算帳2).研發(fā)人員的“幼稚”、盲目創(chuàng)新3).研發(fā)團隊的激勵手段缺乏和滯后4).研發(fā)的計劃太具有挑戰(zhàn)性,導致績效目標無法達成,造......
從技術走向管理:研發(fā)經(jīng)理的領導力與執(zhí)行力打造 深圳:2025年12月25日
一、案例分析1.討論:技術走向管理的煩惱二、從技術走向管理的角色定位和角色轉(zhuǎn)換1.為什么要從技術走向管理(背景、原因)2.管理人員的角色定位和素質(zhì)模型3.有哪些技術管理職位4.技術型管理者的角色與核心工作(技術管理者的不是說不要技術,而是層次越高的技術管理者,越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度,而且更需要溝通、管理......
怎樣當好研發(fā)項目經(jīng)理——研發(fā)項目經(jīng)理的軟技能提升 深圳:2025年12月25日
公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、研發(fā)部經(jīng)理、項目經(jīng)理、技術部門主管、研發(fā)骨干、人力資源管理專員培訓收益1.分享講師600多場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的打造高效研發(fā)團隊的方法2.了解研發(fā)項目經(jīng)理的定位、職責、素質(zhì)模型3.掌握研發(fā)項目目標制定的方法和模板4.掌握搞定項目......
財務BP業(yè)務洞察訓練工作坊【特價】 上海:2025年12月16日
一、 思維重塑:成為業(yè)務參謀1.財務 BP 如何創(chuàng)造價值?財務BP是業(yè)財融合的關鍵點財務BP是集合財務與業(yè)務知識體系的交集2.財務 BP 如何與業(yè)務融合:關鍵是業(yè)務洞察力3.懂業(yè)務,是財務 BP VS 傳統(tǒng)財務的重大區(qū)別二、 逐步推進:懂業(yè)務1.換位思考:理解業(yè)務運作的核心邏輯2.快速建立業(yè)務認知:理解業(yè)務模式+業(yè)務目......
采購談判技巧與供應商管理 深圳:2025年12月19日
了解公司采購流程和產(chǎn)品定價過程;產(chǎn)品成本的核算方法、步驟、行動計劃;提升采購數(shù)據(jù)分析能力,掌握產(chǎn)品價格結構組成;學習盈虧平衡分析、學習曲線和QDA數(shù)量折扣分析;以實戰(zhàn)案例為背景,掌握成本控制與優(yōu)化的十大方法;了解采購談判的特點與基本原則;了解優(yōu)秀談判者的特質(zhì)與成功談判守則;認識到談判前的準備工作與信息收集重要性;明確完......
