深圳集團發(fā)展培訓公開課

學德魯克：從管理到教練（管理教練篇） 深圳：2025年12月19日

提升溝通能力——掌握如何快速與他人建立信任關系，快速識人，高效傾聽，達成深層溝通，提升個人溝通能力；有效提升業(yè)績——管理負面情緒，始終聚焦于目標，學會激勵團隊的有效方法、提升業(yè)績；在價值觀層面有效地工作——打通腦、心、靈的有效方法，使你與世界更有效......

激勵領導力—營造高績效組織氛圍的領導藝術 深圳：2026年01月22日

中層管理干部課程大綱：一、領導激勵的基礎——信譽與認可1、信譽是領導的基石2、什么是正直3、受人尊重的領導者特質4、我做得怎樣？5、領導者四種關鍵品質6、信譽對組織的影響7、你了解員工的渴望嗎？8、推論的階梯9、了解員工的最佳手段——『探詢』10、人性的需求11、激勵人心......

教練型領導——發(fā)掘自我和他人的內在力量 深圳：2026年01月22日

企業(yè)中高層管理者HR、團隊、項目負責人課程收益:知曉個人作出改變的影響因素利用鉆石模型和邏輯層次探索自己，能夠全人地覺察自己和他人分析愿景、價值觀、身份等內在資源是如何影響到每個人的，并學會如何在這些層面上做工作，來幫助自己和對方實現從內而外地轉變學習并理解幾個建立正面積極的成長模式的工具，幫助自己和他人拓展思路，挖掘......

SPOT團隊引導技術（限18人） 深圳：2026年01月23日

組織發(fā)展專業(yè)人士、變革管理專業(yè)人士、職業(yè)經理人、專業(yè)培訓師、教練、咨詢顧問、行動學習教練、人力資源負責人、培訓經理等學習收益1、一個模型：學習和掌握FNS的4D引導模型與步驟；2、一次團隊引導活動：能夠掌握SPOT引導技術，至少設計一次團隊引導活動；3、兩個基本引導動作：發(fā)散和收斂；4、四大要素：掌握SPOT（空間，流......

有效表達與工作陳述技巧 廣州：2026年01月22日

企業(yè)中、高層管理者，國家機關干部課程收益1、突破當眾講話的緊張恐懼，提升管理者公眾表達和當眾講話的能力2、掌握當眾講話的禮儀與規(guī)范，樹立管理者形象，提升個人魅力3、掌握公眾演講的多套魔法公式，能夠在毫無準備的情況下，在各種會議和社交場合，迅速組織語言，發(fā)表精彩的即興講話4、掌握工作匯報的結構公式，使要點明確、條理清晰，......

新形勢下海關事務管理風險與合規(guī)體系籌劃 上海：2026年02月06日

1.海關通關一體化、金關二期加貿平臺不斷革新下，海關“前推后移”帶來的管理變化；2.新形勢下，海關稽查方式也發(fā)生了變化，稽查篩查方法、稽查側重點、稽查手段；3.主動披露新的措施，對企業(yè)風險自控帶來相應的變化。培訓收益1.了解海關法律風險、海關稽查/核查的具體管理措施；2.了解海關事務中的具體法律......