深圳投資管理培訓公開課

標桿運營管理：向流程要績效 深圳：2025年12月25日

讓學員對流程的價值有重新認識和理解，認識流程型文化對企業(yè)的價值；教會學員流程設計技術；教會學員流程管理的工具使用，教會學員流程評估審計和優(yōu)化的技術；向學員展示標桿企業(yè)流程管理的最佳實踐；教會學員如何以BPI項目運作方式組織企業(yè)的流程優(yōu)化和重整。在教學中還將通過測試和練習，讓學員掌握建設流程型企業(yè)的重要性，認識到管理者在......

《流程審計》實戰(zhàn)高端班 深圳：2026年01月23日

在流程建設過程中，您的企業(yè)是否存在以下問題？流程體系分散，沒有形成一張皮；流程體系沒有得到及時更新，滯后于業(yè)務發(fā)展；流程問題沒有得到充分暴露和解決，影響業(yè)務運營能力；流程文件和實際執(zhí)行不一致，流程沒有得到尊重與落實；流程有效性沒有進行評估，流程優(yōu)化沒有持續(xù)性；流程優(yōu)化工作是少數人在戰(zhàn)斗，業(yè)務管理人員動力不足；您的企業(yè)存......

企業(yè)內部審計公開課 深圳：2026年01月23日

本課程以案說法，讓枯燥的審計知識、方法和技巧鮮活展現，針對不同的審計對象、有不同的審計方法，能在較短的時間內掌握審計技能，能有效建立、評價和改進企業(yè)的內部控制體系，從而全面提升學員的內部審計和風險控制的能力。培訓收益具體可以概括為以下幾點：1、 跳出原來混亂無章的工作狀態(tài)，建立科學先進的審計流程，重新審視和重整自己的工......

流程審計高級實務訓練 深圳：2026年01月23日

總裁/副總裁、總經理/副總經理、COO、CIO、流程建設推進委員會成員（公司高層）流程建設項目經理及項目組成員（流程擁有者）、流程管理部門負責人及專職人員（企管部/IT部/總經辦/人力資源部等職能部門總監(jiān)、經理、優(yōu)化工程師）、審計部負責人、內控部負責人及專職人員、信息化管理部門負責人課程收益:掌握流程管理中的關鍵點，促......

非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵的新引擎 廣州：2026年02月27日

企、事業(yè)單位董事長、總經理、人力資源總監(jiān)、經理、績效、薪酬主管等管理人員。課程收益：收益一：掌握新型薪酬，突破傳統(tǒng)考核框架。收益二：提高員工的主動創(chuàng)造力。收益三：企業(yè)“執(zhí)行力”自發(fā)提高，管理成本降低。收益四：企業(yè)進入“高薪資”對應“高效能”的良性循......

新生代員工激勵與管理藝術 廣州：2026年02月11日

企業(yè)相關部門管理者課程大綱:第一單元：新生代的優(yōu)缺點及其成因解析要想管理好新生代員工我們必須了解他們的優(yōu)缺點和行為特征的形成成因，只有在了解了他們的優(yōu)缺點和行為特征的形成成因之后，我們才能夠真正認識他們，走進他們的內心世界。1、新生代這個群體到底有多大？2、練習：描述新生代員工，請說出他們的優(yōu)點和缺點3、新生代所處的時......