深圳專業(yè)技能培訓公開課

"點師成金"-專業(yè)技能內訓師培養(yǎng) 廣州：2026年02月06日

企業(yè)內訓師培養(yǎng)屬于企業(yè)精英群體培養(yǎng)，是將組織內的專家骨干通過內訓師隊伍聚合、打磨，使其能夠更大程度發(fā)揮價值，幫助改善組織內因人的問題導致的績效差距，相當于將企業(yè)內的“星星之火”進行聚集、強化，使其具備燎原之勢。而在訓練的過程中，我們經常會有這樣的一些困惑：1．“培訓要以學員為中心&r......

激活全腦：創(chuàng)新思維與高效問題解決 深圳：2025年12月19日

走老路去不了新地方，當下正是從中國制造向中國智造挺進的大好時機，智造意味著需要通過創(chuàng)新提升工作效率，需要通過創(chuàng)新實現(xiàn)新功能，滿足人們生活和工作的需要。1976年生理學家史培利發(fā)現(xiàn)人的大腦根據(jù)功能的差異分為左右半腦，但由于各種原因導致思考問題時總是某一個半腦占有優(yōu)勢并慣性使用，最終使我們的思維不完整，在解決問題的過程中不......

產品設計中的材料選擇 深圳：2025年12月26日

技術總監(jiān)、項目經理，結構工程師、機械工程師、質量工程師，工藝和制造工程師。具備基本的機械或材料的基礎并在實際工作中有基本的技術材料應用經驗，以及基本的產品生產過程知識。課程內容一、基本概念1.材料的分類2.材料學基本術語3.材料與產品設計的關系4.產品的特性5.案例：怎樣通過材料實現(xiàn)特定的設計6.材料與設計性能的關系7......

職場壓力與情緒管理（王苑老師） 深圳：2025年12月26日

1.小班授課2.采用講授、小組討論、教練式培訓3.案例分析、角色扮演、體驗式訓練4.心理測驗、啟發(fā)式、互動式教學課程對象公司管理者及骨干員工課程大綱一、壓力情緒下狀態(tài)調控的重要性1.做個小試驗：看看你發(fā)生了什么？2.自身狀態(tài)對工作效率和氛圍的潛在影響二、你真的清楚自己的壓力有多大嗎？1.讓我們來試試：投射畫小測驗2.簡......

企業(yè)裁員、搬遷、并購、調崗調薪中的典型案例分析及風險管控 上海：2026年03月12日

隨著中國經濟下行壓力和國際市場疲軟，眾多國內企業(yè)迎來內部調整期，或通過業(yè)務轉移、公司合并分立重組提升效率，或通過組織架構調整部門撤并削減成本支出，上述調整都必然涉及"人員裁減和整合"，近年來被整合員工不僅關注裁員補償高低，更開始關注裁員方案的公平性和透明性，加之各地勞動法差異和司法實踐的變動，企業(yè)裁......

通關新規(guī)標準安排—關務能力提升與風險控制 上海：2026年02月28日

智能型海關監(jiān)管模式，使納稅人與海關之間一改多年的“人—人”對話通關模式，變?yōu)?ldquo;人—機”對話通關形式。現(xiàn)在，報關人從前期備案、許可證件獲得、減免稅證明取得到檢驗檢疫許可，再到申報、審單、納稅、查驗、放行、結關就基本上失去了與關員之間溝通、磋商的機會。......