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勞動爭議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調崗調薪單方解除風險及協(xié)商解除面談溝通技巧 深圳:2025年12月18日
企業(yè)人力資源部門專業(yè)人士及企業(yè)法務部門專業(yè)人士課程大綱第一部分:《勞動爭議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應對實操指南1.司法解釋(二)出臺背景與主要變化2.司法解釋(二)對企業(yè)解除勞動合同的影響(1)勞動合同期滿后繼續(xù)用工能否隨時終止勞動合同(2)企業(yè)違法解除勞動合同的后果加重(3)無法繼續(xù)履行勞動合同問題(4)明確涉及職......
組織與崗位的設計、診斷和優(yōu)化—支撐業(yè)務增長與效能提升 深圳:2025年12月19日
1.了解組織架構設計、組織診斷、崗位設置的基本邏輯和框架;2.掌握組織設計與診斷、組織優(yōu)化、崗位設計與優(yōu)化的流程、方法和工具。課程大綱第一章 組織架構的框架和要點(2.5小時)1.組織架構的基本原則和方法2.10種管控模式和4種組織結構3.業(yè)務不同發(fā)展階段的組織架構特點4.標桿實踐:華為公司組織架構發(fā)展回顧第二章 基于......
BP實戰(zhàn)班:華為HRBP關鍵方法與實踐 深圳:2025年12月19日
1. 轉化業(yè)務視角:怎樣成為戰(zhàn)略伙伴而不是伙計2. 掌握核心技能如何提前布局組織,使業(yè)務發(fā)展不再吃力如何有效發(fā)揮人力資源專業(yè),助力業(yè)務解決組織問題無政治地位怎么辦?如何提升專業(yè)影響力3. 掌握核心知識:有效開展績效與激勵管理構建人才梯隊打造組織文化氛圍4. 真實場景演練:通過實戰(zhàn)場景演練,真正將知識變?yōu)槟芰φn程大綱:一......
TTM企業(yè)培訓體系搭建與培訓項目運營工作坊 深圳:2025年12月19日
如何讓培訓價值最大化?如何配合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略構建合理完善的人才培養(yǎng)體系?如何分析培訓需求及擬定符合企業(yè)實際需要的培訓計劃?如何篩選與使用外部的培訓資源?如何設計開發(fā)切合企業(yè)需要的培訓課程?如何建立專業(yè)的內部培訓師隊伍?如何評估培訓收益與效果?如何讓培訓的理念落地并轉化到實際工作崗位中?《企業(yè)培訓體系優(yōu)化與培訓管理》旨在......
高效的銷售演示技巧 上海:2025年12月17日
在以藍牙速度發(fā)展的商業(yè)時代,本課程幫助銷售員如何讓自己的銷售演示清晰明了、深刻有效,使自己公司的產(chǎn)品與服務脫穎而出,在第一時間贏得客戶的青睞,從而吸引住客戶,達成交易。課程從銷售演示的過程、演示前的準備工作、演示過程中的注意事項詳細介紹銷售演示個方面的技巧,并且進行現(xiàn)場模擬演練以增加培訓的效果?!菊n程對象】客戶經(jīng)理、主......
如何完善貨運與清關 上海:2025年12月22日
本課程將國際慣例與中國實際相結合,使學習者能夠全面掌握貨物進出口管理的流程和方法,熟悉國際貿(mào)易運輸中的各種國家政策和規(guī)定,了解各個環(huán)節(jié)中的關鍵點和管控方法,合理安排貨物運輸和辦理各種手續(xù),改善進出口運輸業(yè)務流程的效率、效益、準時性和可靠性,成為掌握貨運手續(xù)和流程的專家.【課程對象】物流、采購經(jīng)理及主管人員負責公司進出口......
