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南寧中層管理培訓

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南寧中層管理培訓公開課

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 南寧:2026年02月05日

綜合管理能力提升是在日本產業(yè)協(xié)會MTP課程的基礎上,結合中國企業(yè)管理實際及多年來在企業(yè)的實務操作,將這些經驗精心描述為適當的案例,并擷取多位大師的精華,以及最新的管理理論,精心設計而成。旨在使經由本課程訓練的管理者在管理實踐中迅速發(fā)展成為企業(yè)的中流砥柱。課程特色:1、實用,強調方法化而不是理論化,每個模塊的內容都與管理......

MTP中高層干部管理技能訓練 ??冢?026年01月23日

1.全方位認知中層干部應有職責、扮演角色及作法,全面提升單位組織經營績效2.樹立新時代經理人應有的心態(tài)及必須培養(yǎng)的技能3.加深理解新世紀形式下的現代企業(yè)管理的新要素4.確立主管的五大功能――計劃、組織、領導、控制、協(xié)調,全面管理素養(yǎng)的提升5.擁有迅速有效解決問題的能力與技巧6.掌握部屬培育、激勵、沖突處理技巧7.掌握有......

工匠之道——工匠精神的培育、締造與精英技術團隊 ??冢?026年02月28日

各企業(yè)部門主管、經理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內容:主題一:時代呼喚工匠精神●來自兩會的聲音工匠精神的培育是黨和國家的要求●來自企業(yè)代表的聲音中國制造業(yè)面臨的危機,工匠精神是改變現狀的良方●國內消費結構的變化分析國內的消費市場已經發(fā)生了巨大的轉變,為了穩(wěn)定市場,需要工匠精神如果不能用工匠精神提升產品品質,大陸市場將......

中層管理高級實戰(zhàn)研修班 貴陽:2026年02月28日

MTP(英文全稱Management Training Program 原義為管理訓練計劃)是美國企業(yè)管理研究機構與世界10余家著名跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套訓練課程。主要針對中、高階管理者所承擔的職責與任務形成兩個側重點不同的訓練體系。它的成功源于深厚的管理學、心理學、行為學基......

組織機構設計與工作分析 三亞:2026年02月06日

“結構決定結果”。在戰(zhàn)略確定之后,如何組織完成戰(zhàn)略就成為關鍵。所以組織機構的設計至關重要。工作分析是伴隨著組織機構進行的,同時,當大的機構確定后,崗位確定以及描述是保證組織效率的基礎,確定每個崗位的職責及要求是工作分析主要內容。本課程使學員掌握設計組織架構的原則、流程、方法及設計思路與框架;使學......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 三亞:2026年02月12日

1、實用,強調方法化而不是理論化,每個模塊的內容都與管理實踐緊密相關;2、有趣,案例、視頻、角色扮演等豐富的培訓手段,調動學員參與的積極性;3、實效,強調現場演練,在行動中感悟有效管理,強化課后的實際操作指導。課程目標1.掌握中堅干部的角色與職責內涵,發(fā)揮管理者應有的功能;2.強化自我管理意識,通過“習學&......

基于管理心理學-柔性管理新生代 佛山:2026年01月23日

在人工智能時代在,當管理者期望的自信,開放,本色,激情,活躍新生代員工(90/95/00)成為職場上的主力軍時,管理遇到前所未有的挑戰(zhàn);隨著企業(yè)管理制度越來完善,福利措施比較到位,軟硬件比以前有了大幅度提升,工資一直不斷在漲,為什么部分新生代員工離職率高居高不下?為什么培訓激勵在他們眼中不值一提?為什么只跟手機溝通不太......

卓越團隊體驗式訓練營 佛山:2026年02月05日

幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍,互相關心照顧,精誠合作的團隊風格;挑戰(zhàn)極限,增強意志力,堅韌性和毅力,煥發(fā)潛能和克服困難的勇氣;幫助團隊理清角色,合理分配和運用資源。強化參加者的團隊角色意識;理解個體與團隊、小團隊與大團隊的關系;養(yǎng)全局觀念,以團隊利益為先,樂于奉獻。幫助學員達成自己的目標,明白在團隊中的價值,......

中層管理培訓內訓課程

沙漠掘金體驗式培訓課程系列 主講:趙老師

給你1000塊錢,組建一支團隊歷時21天從到沙漠中去挖金子,你怎么干?游戲的結果無外乎四種:第一:成功挖到金子,順利返回大本營。第二:成功挖到金子,物資不足,困死路上。第三:金子沒有、物資沒有、錢還在。第四:金子沒有、物資沒有、錢沒有,我們是來沙漠旅游的。你“織造”嗎?在職場工作,我們無外乎需要......

基于DISC的高情商團隊溝通與團隊激勵 主講:劉老師

1、讓學員了解職場中人有不同類型,要學會與不同類型人的溝通相處之道,做到知己解彼,并發(fā)展更好的人際溝通與互動技巧,快速提高工作效能。2、通過團隊溝通中聽、說、問的講解及訓練,提升學員職場溝通能力。3、克服團隊協(xié)作的常見障礙,讓學員建立良好的溝通協(xié)作的意識和能力。4、讓管理者了解不同風格的員工,并針對不同員工進行不同方式......

《目標管理課程大綱》 主講:陳老師

“你的過去和現在如何,這并不重要。重要的是你希望將來獲得什么。除非你對未來有理想,否則你將庸碌一生。”-------美國成功學大師拿破侖•希爾!您個人是否忙忙碌碌卻效率不高?您的企業(yè)“弦”似乎繃得緊緊的,計劃卻難以達成?有沒有想過這里面是因為目標不明確造成的呢?......

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名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

蔡林-企業(yè)培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓行業(yè)首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

李建華-企業(yè)培訓師
李建華老師

二十年《財富》500強跨國企業(yè)高管經歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理...

邊江-企業(yè)培訓師
邊江老師

邊江老師簡介 邊江老師 管理學博士 國家注冊培訓師 高級經濟師 北京大學領導力研究中心研究員 中山大...

孟繁茂-企業(yè)培訓師
孟繁茂老師

國際標桿管理學會認證專家、中國專家委員會委員、陳泓冰授權標桿管理講師、全面質量管理專家; 中國質量管...

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