南寧酒店餐飲培訓公開課

數(shù)智化時代工會干部履職能力提升與創(chuàng)新實踐專題培訓班 南寧：2026年01月28日

第一部分：最新工會政策與法規(guī)解讀1、深入學習領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神；2、解讀中央關(guān)于工會工作的重要文件和會議精神；3、新修訂的《工會法》、《中國工會章程》等相關(guān)法律法規(guī)解讀；4、全總關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的新舉措與新要求。第二部分：深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革1、深度解讀《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》、《中共中央......

Excel財務分析模型搭建與看板制作 海口：2026年01月22日

專題一 模型常用函數(shù)與工具夯實地基，掌握財務模型必備的函數(shù)與工具1) 常用邏輯函數(shù)與財務函數(shù)2) 財務模型思維初見：用與不用，效率提升在哪里？3) 預測函數(shù)：淘寶雙 11 銷售額可以預測嗎？4) 數(shù)據(jù)模擬運算表：讓本量利決策易如反掌，給管理層驚喜專題二 財務分析模型如何讓財務分析事半功倍？模型思路+方法，創(chuàng)造&rdqu......

人格修為與職場正能量 ?？冢?026年02月07日

企業(yè)所有管理人員、全體人員課程大綱一、關(guān)于學習的說明1、好的學習是自我發(fā)現(xiàn)之旅2、好的學習是方法論的探索3、好的學習是優(yōu)化心智模式4、好的學習是回歸原點思維二、人格修為的前提——了解人性、尊重人性1、認識自己——人生大智慧知人始己，認識并正視自己是成長的開始。2、性格組成......

打好你的職場王牌——陽光心態(tài)與壓力情緒管理 佛山：2026年02月27日

工作節(jié)奏快，時間長，競爭激烈，人際關(guān)系緊張，社會及心理支持系統(tǒng)缺乏，適應能力欠佳，工作無法勝任......職場與生活中的種種挑戰(zhàn)讓人們應接不暇。然而由壓力觸發(fā)的憂愁、悲傷、憤怒、緊張、焦慮等常見的消極心理體驗，往往會進一步加深人們的倦怠感、造成積極性降低、效率下降等不良后果，壓力與情緒的管理成為組織和個人共同關(guān)注的主題......

新時代事業(yè)單位人事數(shù)字化轉(zhuǎn)型、薪酬制度改革績效激勵優(yōu)化與組織效能提升實務高級研修班 上海：2026年02月28日

近年來，事業(yè)單位人事管理制度改革持續(xù)深化，中共中央組織部、人力資源社會保障部等部門相繼出臺政策文件，對績效考核、薪酬分配、編制管理等提出新要求，進一步明確新時代事業(yè)單位人才發(fā)展體系建設(shè)的方向和要求。與此同時，數(shù)字中國建設(shè)加速推進隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在人力資源管理中的深度應用，傳統(tǒng)人事管理模式正在重塑，事業(yè)單位人事......

企業(yè)培訓體系的構(gòu)建 深圳：2026年01月23日

第一講：培訓管理概述案例：某大型企業(yè)的培訓案例一、案例解析二、培訓的分類1、知識類培訓2、技能類培訓3、意識類培訓三、企業(yè)培訓體系1、培訓學院/企業(yè)大學/培訓中心2、人力資源部培訓專員3、部門培訓專員/接口人四、企業(yè)培訓體系流程1、培訓需求的識別2、制定培訓規(guī)劃3、培訓實施4、培訓效果評估第二講：企業(yè)培訓需求的識別與分......