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IS22000內(nèi)審員培訓(xùn)-食品安全管理體系內(nèi)審員 廣州:2026年01月22日
隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人們物質(zhì)生活水平的提高,消費(fèi)者對(duì)安全食品的需求日益增長(zhǎng),生產(chǎn)和供應(yīng)食品的企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到,ISO22000:2005食品安全管理認(rèn)證,是顧客消費(fèi)和國(guó)家實(shí)行食品企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入制度和出口食品衛(wèi)生注冊(cè)制度的必備條件。ISO22000:2005《食物安全管理系統(tǒng)-對(duì)整個(gè)食品供應(yīng)鏈中組織的要求》是統(tǒng)一的國(guó)際性......
管理體系(ISO9001:2015 & ISO14001:2015)內(nèi)審員(雙證) 廣州:2026年02月02日
隨著企業(yè)的自身發(fā)展和客戶要求的變化,越來(lái)越多的公司建立和實(shí)施了管理體系。但在管理體系運(yùn)行過(guò)程中, 經(jīng)常出現(xiàn)很多不如人意的地方,比如:管理體系與實(shí)際操作兩張皮、程序文件越來(lái)越多但運(yùn)行效率越來(lái)越慢、各個(gè)部門管的越來(lái)越細(xì)但一些管控點(diǎn)又漏掉了。這些實(shí)際情況的存在困擾著很多人,管理體系運(yùn)行的優(yōu)勢(shì)不僅不能很好的發(fā)揮,反而感到了很多......
環(huán)境管理體系(ISO14001:2015)內(nèi)審員 廣州:2026年02月11日
隨著企業(yè)的自身發(fā)展和客戶要求的變化,越來(lái)越多的公司建立和實(shí)施了管理體系。但在管理體系運(yùn)行過(guò)程中, 經(jīng)常出現(xiàn)很多不如人意的地方,比如:管理體系與實(shí)際操作兩張皮、程序文件越來(lái)越多但運(yùn)行效率越來(lái)越慢、各個(gè)部門管的越來(lái)越細(xì)但一些管控點(diǎn)又漏掉了。這些實(shí)際情況的存在困擾著很多人,管理體系運(yùn)行的優(yōu)勢(shì)不僅不能很好的發(fā)揮,反而感到了很多......
ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 廣州:2026年03月02日
認(rèn)識(shí)質(zhì)量管理的基本原則學(xué)習(xí)ISO 13485質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)了解醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理思路了解審核技巧和方法,及審核流程控制了解有效開展審核應(yīng)注意的問題課程大綱醫(yī)療器械行業(yè)的基本法規(guī)要求ISO 13485:2016標(biāo)準(zhǔn)的詮釋ISO 13485:2016版與2003版的區(qū)別基于ISO 14971的風(fēng)險(xiǎn)管理流程如何進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)的......
HR三支柱理念與實(shí)施指導(dǎo) 北京:2026年01月26日
1. 人力資源管理的新趨勢(shì)•人力資源面臨的挑戰(zhàn)•人力資源管理的演進(jìn)•戰(zhàn)略人力資源管理•人力資源管理的新定位2. HR三支柱概述•什么是HR三支柱•HR三支柱之間的關(guān)系•三支柱轉(zhuǎn)型下的HR組織架構(gòu)3. HRBP的角色定位與實(shí)現(xiàn)•HRBP的角色......
流程變革管理 廣州:2026年01月23日
一、提升流程變革的準(zhǔn)備度1、商業(yè)環(huán)境變化對(duì)企業(yè)內(nèi)部流程能力挑戰(zhàn)2、企業(yè)規(guī)?;^(guò)程中需要重點(diǎn)解決的流程問題3、變革期面臨的最大問題-人的問題4、識(shí)別變革風(fēng)險(xiǎn)-減少變革的破壞性5、營(yíng)造變革的緊迫感和必要性6、流程能力提升的宏觀規(guī)劃--從職能型組織到流程型組織二、流程變革實(shí)施-提升組織價(jià)值創(chuàng)造能力1、創(chuàng)建可視化企業(yè)價(jià)值鏈-流......
