南寧COBIT培訓(xùn)公開課

數(shù)智化時(shí)代工會干部履職能力提升與創(chuàng)新實(shí)踐專題培訓(xùn)班 南寧：2026年01月28日

第一部分：最新工會政策與法規(guī)解讀1、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十屆三中全會精神；2、解讀中央關(guān)于工會工作的重要文件和會議精神；3、新修訂的《工會法》、《中國工會章程》等相關(guān)法律法規(guī)解讀；4、全總關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的新舉措與新要求。第二部分：深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革1、深度解讀《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》、《中共中央......

Excel財(cái)務(wù)分析模型搭建與看板制作 海口：2026年01月22日

財(cái)務(wù)模型無論大小，目的是提升工作效率；財(cái)務(wù)模型無論難易，使命是滿足決策需求。這是一堂財(cái)務(wù)模型實(shí)務(wù)課程，專門破解財(cái)務(wù)模型學(xué)習(xí)的種種難題。不知道如何下手？先從常用的財(cái)務(wù)模型與應(yīng)用場景開始；不知道如何提升？課程帶你全面解析模型的底層原理，真正做到舉一反三，見招拆招；技術(shù)細(xì)節(jié)存在太多問題？老師手把手陪伴式帶教，提供確定性的幫助......

人格修為與職場正能量 ?？冢?026年02月07日

企業(yè)所有管理人員、全體人員課程大綱一、關(guān)于學(xué)習(xí)的說明1、好的學(xué)習(xí)是自我發(fā)現(xiàn)之旅2、好的學(xué)習(xí)是方法論的探索3、好的學(xué)習(xí)是優(yōu)化心智模式4、好的學(xué)習(xí)是回歸原點(diǎn)思維二、人格修為的前提——了解人性、尊重人性1、認(rèn)識自己——人生大智慧知人始己，認(rèn)識并正視自己是成長的開始。2、性格組成......

打好你的職場王牌——陽光心態(tài)與壓力情緒管理 佛山：2026年02月27日

引言：1. 撲克牌的前世今生2. 撲克牌的“暗語”解讀王牌：快樂工作與生活的能力第一講：打好你的“王牌”1-情緒管理一、情緒影響知多少1. 情商與智商案例：那些年，我們交的“情商稅”2. 情緒對健康的影響二、什么是情緒1. 情緒“初體驗(yàn)......

高效執(zhí)行“活性因子”：如何打造敏捷團(tuán)隊(duì) 上海：2026年03月12日

1. 新時(shí)代的管理挑戰(zhàn)* 時(shí)代變遷背景下的管理挑戰(zhàn)* 管理需要回歸常識- 企業(yè)的本質(zhì)- 績效何來- 管理的意義* 自我管理的挑戰(zhàn)大于團(tuán)隊(duì)管理- 引領(lǐng)未來的領(lǐng)袖特質(zhì)- 持續(xù)成長的思維2. 激發(fā)互信—— 打造敏捷團(tuán)隊(duì)的核心* 敏捷團(tuán)隊(duì)的特質(zhì)* 信任的力量- 個(gè)人信任度及影響力- 團(tuán)隊(duì)互信度與績效* ......

談判:日常實(shí)踐及工具 上海：2026年03月09日

1.認(rèn)識自己的工作談判風(fēng)格以靈活運(yùn)用* 掌握談判關(guān)系中的心理學(xué)* 認(rèn)識自我談判風(fēng)格，增強(qiáng)靈活性* 把談判視為一個(gè)調(diào)整與差異化過程* 認(rèn)識到談判行為中自己的長短處* 培養(yǎng)在談判情境中展現(xiàn)主見的能力2.準(zhǔn)備談判：一個(gè)策略和戰(zhàn)術(shù)階段* 識別談判的成立條件、促使它成功的關(guān)鍵因素* 為每位參與者定義談判中的利害關(guān)系和目標(biāo)* 從&......