南寧集團戰(zhàn)略培訓公開課

新公司法背景下的公司治理、國企改革與董監(jiān)高履職能力提升暨企業(yè)合規(guī)管理與全面風險控制高級研修班 南寧：2026年03月18日

公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，董事會和監(jiān)事會是公司治理環(huán)節(jié)中的重要部分，其履職能力直接影響到公司治理的效果。2024年是國企改革深化提升行動落地實施的關鍵之年、攻堅之年，如何在新的背景下完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理，構建科學合理的公司治理結構，明確股東、董事會和經(jīng)理層的職責和權利，形成有效的制衡機制？如何在日益嚴格......

AI賦能董事會建設、監(jiān)事會改革、董辦工作實務與外部董事履職能力提升專題培訓班 南寧：2026年03月18日

各單位董事長、監(jiān)事會主席、總經(jīng)理、總經(jīng)濟師、財務總監(jiān)、董（監(jiān)）事、董（監(jiān)）事會成員、董（監(jiān)）事會秘書、董事長（總經(jīng)理）助理以及董(監(jiān))事會辦公室、股權管理部、證券部、企劃部、企業(yè)管理部、審計部、紀檢監(jiān)察部、資本運營部、法務部、風險管理部等部門負責人及相關人員。各級國資委以及政府主管企業(yè)部門的負責人及相關人員。培訓內(nèi)容第......

2025年新公司法實施背景下地方國有企業(yè)重組整合、差異化管控、公司治理與董監(jiān)事能力提升專題研修班 ?？冢?026年01月22日

第一部分：國企改革政策與新公司法解析1、國企改革深化提升行動的政策背景與目標2、新《公司法》對國有企業(yè)的影響及變革要求3、國有企業(yè)重組整合的政策導向與實踐案例4、差異化管控在國企改革中的應用策略5、新公司法下國有企業(yè)治理結構的優(yōu)化路徑第二部分：中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理1、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)涵與特征2、現(xiàn)代公......

加強國企資產(chǎn)負債約束 促進社會資本規(guī)范運作培訓班 海口：2026年02月03日

1.當前我國地方政府投資建設類項目的形勢分析2.地方政府投融資模式的重構3.新形勢下投資人、施工企業(yè)、金融機構（以下簡稱：社會資本方）參與政府公益性項目的模式4.城市運營領域的合作模式5.社會投資人在平臺公司作為社會資本方的形勢下參與PPP的模式6.社會資本方參與片區(qū)綜合開發(fā)中的機遇7.社會資本方參與平臺公司轉(zhuǎn)型后的特......

DeepSeek賦能職場：從小白到AI高手蛻變 上海：2026年02月05日

1、掌握核心技能：全面了解AI基礎與Deep Seek的核心功能?？焖僬莆誅eep Seek在辦公場景中的應用技巧。2、提升工作效率：利用Deep Seek自動化處理日常任務，如會議、合同、PPT制作等。通過數(shù)據(jù)分析快速獲取業(yè)務洞察，支持決策。3、激發(fā)創(chuàng)意與創(chuàng)新：運用Deep Seek生成和優(yōu)化創(chuàng)意內(nèi)容，如短視頻腳本、......

如何建立多贏的績效薪酬體系 上海：2026年02月07日

本課程專門為人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源從業(yè)者、非人力資源管理者提升專業(yè)能力、成為上司在工作中的得力助手而設計的。課程從人力資源管理咨詢的角度揭示企業(yè)在績效薪酬方面的存在的問題，以講師在工作中碰到的實際案例為背景，目的是使學員能掌握分析問題方法和掌握解決問題的思路，幫助企業(yè)建立共贏的績效薪酬體系，做好領導的左膀......