南寧員工心理援助培訓(xùn)公開課

公眾演講與魅力提升-總裁班 佛山：2026年01月28日

講授+案例+視聽+實(shí)操+研討+游戲+分享+問答+工具+冥想+PK等原創(chuàng)理論+自身案例+落地工具+幽默互動+不滿意0風(fēng)險(xiǎn)+領(lǐng)先復(fù)購率課程內(nèi)容第一章：心美——整個(gè)演講的靈魂1演講與口才學(xué)習(xí)對企業(yè)主和高管的意義2 演講者的心態(tài)3 千萬不要克服緊張——緊張的原因及緩解絕招4 一鳴......

5點(diǎn)7策：高效工作匯報(bào)策略 佛山：2026年02月27日

導(dǎo)入 概念厘清：深刻認(rèn)識工作匯報(bào)幫助學(xué)員重建對工作匯報(bào)的認(rèn)知，解析職場人士消極被動應(yīng)對工作匯報(bào)的底層心智，奠定正確的價(jià)值觀。1.活動：畫圖講故事2.互動：你建立信任了嗎？3.從三個(gè)層面解讀工作匯報(bào)的意義Part-1 GAS信念基礎(chǔ)：做好工作匯報(bào)的必備基礎(chǔ)幫助學(xué)員重建對工作匯報(bào)的認(rèn)知，解析職場人士消極被動應(yīng)對工作匯報(bào)的底......

跨部門溝通與有效協(xié)作 佛山：2026年03月01日

管理溝通對企業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用，企業(yè)的各種經(jīng)營管理活動必須借助溝通得以展開，沒有良好的管理溝通，企業(yè)的發(fā)展會受到很大的制約。在中國企業(yè)中，你是否常常遇到上司與下屬及平級同事中溝通，往往是互相恭維，即使工作出現(xiàn)差錯(cuò)也不忍心直接指出來；或者總是在前講一大堆客套話或?yàn)榕u所鋪墊一系列話語，然后再慢慢引申到所要表達(dá)的主......

管理溝通—高情商溝通與實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用 佛山：2026年03月06日

一、高情商溝通本質(zhì)與情緒管理1、溝通的常見問題與溝通的本質(zhì)1）案例分享：請客吃飯的故事2）學(xué)員思考：為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果？3）溝通的本質(zhì)是心神意的交流，其關(guān)鍵是了解，信任，共識。2、高情商溝通的核心前提1）視頻案例：《玫瑰 VS王偉》2）要想解決好事情，先得處理好心情3）80%以上的溝通沖突 = 情緒沖突4）情緒沖突......

量化績效管理體系設(shè)計(jì)方案班 深圳：2026年02月05日

不少企業(yè)在嘗試運(yùn)用績效管理手段促成公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)實(shí)施的結(jié)果不盡如意，績效管理變成了大量填寫表格的工作，績效管理流于形式，主要的問題表現(xiàn)如下：績效管理沒有圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略開展，管理層考的是基礎(chǔ)工作，缺乏價(jià)值導(dǎo)向；管理層的績效管理與日常管理存在兩張皮的現(xiàn)象，日常管理沒有圍繞績效目標(biāo)展開；管理層認(rèn)為公司制定的......

EVA(經(jīng)濟(jì)增加值)業(yè)績考核理論與實(shí)務(wù) 上海：2026年03月02日

•認(rèn)識什么是EVA以及掌握EVA的計(jì)算方法•了解EVA如何幫助創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值•理解如何將EVA和企業(yè)的戰(zhàn)略及日常經(jīng)營聯(lián)系起來•掌握如何設(shè)計(jì)EVA激勵計(jì)劃•熟悉并解決影響成功實(shí)施EVA可能面臨的問題•學(xué)會如何在企業(yè)中成功實(shí)施EVA培訓(xùn)對象：董事會成員、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)......