熱門搜索關(guān)鍵字
北京職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn) 上海禮儀培訓(xùn)師培訓(xùn) 廣州對(duì)外禮儀培訓(xùn) 深圳禮儀風(fēng)范培訓(xùn) 蘇州禮儀培訓(xùn) 石家莊形象塑造培訓(xùn) 鄭州職業(yè)精神培訓(xùn) 濟(jì)南接待技巧培訓(xùn) 天津微笑服務(wù)培訓(xùn) 西安現(xiàn)代商務(wù)禮儀培訓(xùn) 銀川國際商務(wù)禮儀培訓(xùn) 合肥涉外禮儀培訓(xùn) 武漢職業(yè)形象培訓(xùn) 青島宴請(qǐng)禮儀培訓(xùn) 南京時(shí)尚禮儀培訓(xùn) 蘭州商務(wù)談判禮儀培訓(xùn) 長沙談判禮儀培訓(xùn) 南昌客戶服務(wù)禮儀培訓(xùn) 無錫職業(yè)形象塑造培訓(xùn)太原涉外禮儀培訓(xùn)公開課
專業(yè)形象和國際商務(wù)禮儀 北京:2026年02月05日
商務(wù)活動(dòng)中的接待代表公司的形象初次見面的良好印象樹立職業(yè)形象:● 外形● 舉止在任何情況下都保持儀態(tài)職業(yè)禮儀注重溝通的效果有力的聲音和措詞專注地傾聽辦公室禮儀職員需遵守的基本工作守則關(guān)于商務(wù)信函電話商務(wù)禮儀會(huì)務(wù)禮儀座位的安排參加會(huì)議的禮儀宴會(huì)禮儀餐桌禮儀(中式和西式)......
國際商務(wù)禮儀訓(xùn)練 北京:2026年02月11日
企業(yè)商務(wù)禮儀是職業(yè)人士在商務(wù)活動(dòng)中應(yīng)遵守的一套正確的禮貌行為準(zhǔn)則。對(duì)優(yōu)秀企業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)不僅取決于其產(chǎn)品的質(zhì)量與價(jià)格如何,而且取決于其員工的職業(yè)素養(yǎng),包括對(duì)商務(wù)禮儀的把握和運(yùn)用如何。本課程將從商務(wù)禮儀的不同角度、不同層面、不同內(nèi)容進(jìn)行綜合闡述和訓(xùn)練;幫助學(xué)員加深理解現(xiàn)代禮儀文明、掌握儀容儀表知識(shí),塑造專業(yè)的職業(yè)形象!【課......
贏在形象力—形象管理與TOP場合著裝 北京:2026年02月13日
現(xiàn)場講授、圖片示例、現(xiàn)場示例、個(gè)性指導(dǎo)、演練互動(dòng)課程大綱一、形象的自我管理-------------------贏在形象力1、形象的自我管理的重要性2、這是一個(gè)兩分鐘的世界的3、你就是你所穿的4、中國人在形象管理中的‘餡兒文化’二、形象的構(gòu)成因素-------------------科學(xué)認(rèn)知形象......
形象打造職場軟實(shí)力:贏在職場商務(wù)禮儀 北京:2026年02月27日
1.全面掌握商務(wù)活動(dòng)中所應(yīng)具備的商務(wù)禮儀規(guī)范,塑造員工最佳職業(yè)形象,顯著提升企業(yè)公眾形象;2.了解本行業(yè)特性、崗位要求及企業(yè)文化,明確個(gè)人職業(yè)形象定位,調(diào)整不良職業(yè)習(xí)慣,將個(gè)人職業(yè)形象與本企業(yè)發(fā)展相吻合;3.從容應(yīng)對(duì)各種商務(wù)場合,增強(qiáng)自信,提升社交能力;4.贏得客戶好感,消除商務(wù)社交障礙,在競爭中脫穎而出;5.掌握商務(wù)......
領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問題分析與解決 深圳:2026年02月28日
1.根據(jù)成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)提供全程案例教學(xué)方式,從而使學(xué)習(xí)效果最大化,國際品牌課程,保證案例的經(jīng)典性與可靠性。2.運(yùn)用步驟分明、系統(tǒng)化的方法來傳授問題解決、決策制定流程,同時(shí)積極運(yùn)用個(gè)案討論與演練來鞏固學(xué)習(xí)效果。3.導(dǎo)師具有多年的課程指導(dǎo)及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),能夠以嫻熟的技巧來引發(fā)學(xué)員的深度思考。4.至少安排50%的時(shí)間進(jìn)行課堂練習(xí),......
從技術(shù)骨干走向優(yōu)秀管理者 北京:2026年02月28日
技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn),管理以藝術(shù)求精。從技術(shù)工程師到管理領(lǐng)頭人,這是一個(gè)充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅!本課程以幫助管理者“突破管理瓶頸”為核心,以“全面、易懂、實(shí)用”為原則,講授管理者應(yīng)掌握的基本管理理念和方法,為學(xué)員提供關(guān)于如何處理實(shí)際工作的操作性建議,就管理者的角色定位、基本......
