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沖突管理有效解決 北京:2026年02月09日
在企業(yè)管理過程中,由于種種原因難免產(chǎn)生各種沖突,本課程將使參加者能分析公司中沖突產(chǎn)生的原因、范圍和影響,了解沖突來源及接受沖突問題的正確心態(tài),了解如何運(yùn)用相關(guān)技巧預(yù)防并化解組織沖突,提升學(xué)員面對沖突問題與情緒的,有效規(guī)避,緩解沖突,加強(qiáng)交流與合作處理技巧,進(jìn)而提高有效地化解沖突的能力?!菊n程對象】希望理解并管理組織中沖......
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與沖突管理 北京:2026年02月26日
模塊一 高效團(tuán)隊(duì)基本特征1.團(tuán)隊(duì)的定義2.團(tuán)隊(duì)的類型3.高績效團(tuán)隊(duì)的特征4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五大障礙1)缺乏信任2)懼怕沖突3)缺少承諾4)逃避責(zé)任5)無視結(jié)果模塊二 打造高效團(tuán)隊(duì)四法1.讓團(tuán)隊(duì)有方向-目標(biāo)管理2.讓團(tuán)隊(duì)有能力-員工輔導(dǎo)1)員工輔導(dǎo)的流程2)教練式溝通在員工輔導(dǎo)中的運(yùn)用3)員工輔導(dǎo)的有力武器-提問的方法4)G......
沖突管理訓(xùn)練 上海:2026年02月02日
經(jīng)理、主管、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源專家;其他希望理解并管理組織中沖突的專家們課程大綱:1.了解沖突——來源、性質(zhì)和范圍* 沖突是什么* 導(dǎo)致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現(xiàn)出來* 通過沖突,我們能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的哪些情況* 在何種場合下沖突是積極的3.沖突中的溝通*......
差異與和諧--團(tuán)隊(duì)沖突管理 上海:2026年02月04日
當(dāng)前工作中是否面臨著這樣的困惑:團(tuán)隊(duì)中總有很多人和我有明顯的差異,而且很明顯,他也不喜歡我?我知道這次溝通又沒達(dá)到預(yù)期的效果,但是到底問題出在哪里呢?我已經(jīng)很注意自己的語氣和措辭了,可是溝通的效果為什么還是沒見改善呢?同事給我?guī)砹撕艽蟮睦_,該怎樣處理才能不傷和氣?面對沖突,應(yīng)該與之決一死戰(zhàn),還是逃之夭夭,抑或是有更......
財(cái)務(wù)管理如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 廣州:2026年02月05日
企業(yè)中高層管理者、投資決策者、投資管理人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管、辦稅人員及財(cái)務(wù)人員等課程大綱第一模塊 財(cái)務(wù)管理的重新定位-管理轉(zhuǎn)型需要管理會計(jì)財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型需要基于業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理職能業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的地位、角色定位和職責(zé),與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別基于業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理的主要職能:戰(zhàn)略規(guī)劃、......
非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理高級研修班 上海:2026年03月18日
隨著企業(yè)的發(fā)展,財(cái)務(wù)問題日益成為管理的核心。財(cái)務(wù)不僅僅用數(shù)據(jù)記錄了企業(yè)全面的經(jīng)營活動。非財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備基本的財(cái)務(wù)知識,以便更好地理解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,做出更有效的管理決策課程收益:1.理解財(cái)務(wù)管理的意義2.熟悉整個(gè)財(cái)務(wù)管理思路3.體驗(yàn)運(yùn)營企業(yè)的財(cái)務(wù)邏輯4.必備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的作用5.數(shù)據(jù)組合下的管理用途6.在運(yùn)營中運(yùn)用財(cái)......
