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企業(yè)經(jīng)營管理與決策沙盤模擬 北京:2026年02月05日
培訓方式:它采用沙盤模擬的方式,通過沙盤上展示出企業(yè)運營的基本模式,并采用國內(nèi)職能制分工的模式,模擬企業(yè)各職能部門間的合作、分工,最終達成相關(guān)的財務(wù)指標。在本培訓課程中,所有的經(jīng)營指標均由實物代表,所以,參加者能夠清晰地觀察到每一步執(zhí)行細節(jié)對于企業(yè)經(jīng)營運作結(jié)果的影響,通過財務(wù)報表及時了解到企業(yè)運營的實際狀況。一、戰(zhàn)略制......
國有企業(yè)合規(guī)管控暨經(jīng)營管理合規(guī)管理合同合規(guī)管理及新《公司法》下國企依法治理與法律風險防范 長沙:2025年12月23日
合規(guī)是現(xiàn)代企業(yè)必須堅守的社會責任與法治底線。強化合規(guī)管理與防控合規(guī)風險是國有企業(yè)推動合規(guī)經(jīng)營、促進依法合規(guī)運營、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必然要求.近年來,國資委、財政部等相繼發(fā)布相關(guān)合規(guī)管理辦法等法規(guī)頒布實施等新要求,旨在構(gòu)建“強內(nèi)控、防風險、促合規(guī)”的“三合一”全面內(nèi)部控制體系。......
經(jīng)營管理:戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計方案班 杭州:2026年01月23日
1、欠缺薪酬全盤專業(yè)能力,想提升這方面能力的HR;2、想搭建專業(yè)化薪酬體系設(shè)計,正在尋求方法工具的企業(yè);;3、想優(yōu)化現(xiàn)有薪酬體系,但沒有好的思路和方法的企業(yè);課程大綱:第一講:全面診斷提預(yù)案(2.0H)1、何為薪酬體系診斷2、薪酬體系診斷六維模型3、薪酬體系診斷四大方法小組討論|企業(yè)薪酬激勵體系問題討論與呈現(xiàn)4、薪酬體......
TechMark經(jīng)營管理實戰(zhàn)模擬 上海:2026年02月04日
如何使新組建的中高層管理團隊相互之間需要盡快磨合,并明確企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向?如何推動公司戰(zhàn)略順暢執(zhí)行,使各部門管理者重視公司整體利益大于本部門利益?本課程集對抗性、參與性、實用性、真實性、系統(tǒng)性、互動性和趣味性于一體, 融入企業(yè)通用的核心管理原則,把促使一個公司成為市場強者的核心因素加以濃縮、整合,通過學員參與,動態(tài)、......
Situational Coach? —績效輔導模擬沙盤(版權(quán)課限40人) 深圳:2026年03月05日
需要提升員工績效教練與輔導能力的企業(yè)管理者,如部門經(jīng)理、主管等課程大綱:第一部分:員工輔導的概念、價值、方法一、輔導的定義和重要性1、錄像觀察與討論:績效面談的風波(1)界定什么行為是輔導,什么行為不是輔導(2)輔導是行為改變的連續(xù)過程(3)輔導的真實價值和真正定義(4)審視我們的輔導,真正在做輔導不及10%,以及輔導......
《易經(jīng)》智慧在家庭體系中的運用&《易經(jīng)》智慧在漢字與姓名中的運用 廣州:2026年03月04日
《易經(jīng)》智慧在家庭體系中的運用-如何處理好六親關(guān)系1、如何與母親相處的智慧?2、如何與父親相處的智慧?3、如何與兄弟姐妹相處的智慧?4、如何與配偶相處的智慧?5、如何斬斷爛桃花的智慧?6、如何因材施教培養(yǎng)孩子的智慧?7、如何構(gòu)建一個和諧幸福的大家庭?《易經(jīng)》智慧在漢字與姓名中的運用一、漢字中隱藏的智慧—&m......
