太原kpi績效考核培訓公開課

互聯(lián)網(wǎng)+時代的組織變革與崗位體系設計高級研修班 太原：2026年02月05日

第一部分：互聯(lián)網(wǎng)+時代帶來的人力資源變革1、互聯(lián)網(wǎng)+時代的4大特性2、互聯(lián)網(wǎng)+時代組織行為的顛覆與變革3、從Google和中國移動的內生變革看到的組織變革與挑戰(zhàn)4、重新定義企業(yè)文化與組織架構5、構建基于“創(chuàng)意精英”生存和發(fā)展的土壤6、新形態(tài)下的招聘變革與發(fā)展7、基于移動互聯(lián)的學習模式變革8、傳統(tǒng)......

互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級實戰(zhàn)總裁班 北京：2026年01月23日

思路清晰：看清互聯(lián)網(wǎng)思維背后的規(guī)則，結合自身，理清思路；步驟合理：制定合乎自身特點的轉型計劃，按部就班，踏實落地；目標明確：總體目標、階段目標明確，統(tǒng)籌合理，有效整合；有效落實：營銷效果、品牌積累同步進行，轉型效果落于實處；課程大綱：第一天觀勢互聯(lián)網(wǎng)+定位與模式設計1.互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)=？2.互聯(lián)網(wǎng)+營銷=？案例：海爾模卡......

互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓體系建立及工具運用（贈送培訓系統(tǒng)軟件） 北京：2026年01月23日

專為人力資源經(jīng)理、主管、培訓經(jīng)理和主管開發(fā)和設計。1.學員每人自帶一臺電腦（手提電腦而不是ipad，裝Windows操作系統(tǒng)而不是Mac OSX或Android）2.學員參加培訓前需要準備如下電子版數(shù)據(jù)（按照課前發(fā)出的Excel模版整理）1)員工信息2)現(xiàn)有課程信息3)過往和現(xiàn)在的培訓記錄4)內部培訓師信息課程大綱第一......

互聯(lián)網(wǎng)+時代的人才盤點和組織發(fā)展 北京：2026年02月05日

通過本課程的學習，學員可以得到以下收獲：了解戰(zhàn)略性人力資源管理的內涵掌握人力資源規(guī)劃的流程掌握人才盤點的方式和方法掌握人才梯隊建設的流程和方法培訓對象企業(yè)中高層管理者，人力資源經(jīng)理/主管/總監(jiān)等課程大綱第一單元：基于戰(zhàn)略的企業(yè)人才開發(fā)系統(tǒng)小組討論：什么是互聯(lián)網(wǎng)+？小組討論：互聯(lián)網(wǎng)+對企業(yè)的人力資源管理帶來哪些機會和挑戰(zhàn)......

全面項目化管理 廣州：2026年02月28日

第一部分：成功項目的起點——項目管理與量化管理思想導論1.管理問題的迷思與量化管理思想的起源2.國際公司對量化思想的應用和實踐3.全面項目量化管理的本質3.1根本的量化1）量化與數(shù)字化2）企業(yè)系統(tǒng)運營的根本原理3）現(xiàn)代企業(yè)管理結構4）組織系統(tǒng)量化的根本要素：工作量化與能力量化3.2科學的量化1）......

招聘面試實戰(zhàn)訓練 上海：2026年02月12日

第一模塊： 崗位的勝任力分析??從崗位說明書看招聘失賢原因分析??什么是崗位勝仸力及勝仸力模型?微軟的軟件工程師勝仸力模型介紹??如何提煉招聘崗位的關鍵勝仸力職責描述法?培訓分析法?TPE 3+3+3 工具??12 個常用勝仸素質介紹?小組實踐Step1：MPAO 四個職類的勝仸力提煉演練第二模塊： 簡歷篩選??如何瀝......