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物業(yè)管理盈利模式與經(jīng)營策略創(chuàng)新實戰(zhàn) 廣州:2026年01月23日
第一部分 物業(yè)管理行業(yè)動態(tài)與形勢(一)僵局:“行業(yè)死結(jié)” 不松反緊(二)突圍:主動求變,服務(wù)跨界(三)風(fēng)口:物業(yè)管理三十年未有之“大變局”(四)結(jié)論:重視增值服務(wù),向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變思考問題:從管理,到服務(wù),再到經(jīng)營,物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)何去何從?五年之后,你的企業(yè)還會存在嗎?第二部......
戰(zhàn)略落地五步法——科學(xué)打通戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行行動 太原:2026年02月03日
1、建立企業(yè)經(jīng)營管理的全面系統(tǒng)觀;2、五步層層推進,進行戰(zhàn)略解碼,形成《戰(zhàn)略清單》,團隊達成共識;3、基于戰(zhàn)略的目標,現(xiàn)場形成《目標清單》;4、學(xué)會熟練運用“GROW”模型工具,找到達成戰(zhàn)略的最關(guān)鍵要素,形成《關(guān)鍵要素清單》;;5、學(xué)會根據(jù)“三表三會”,制定《行動計劃清單......
讓目標達成—年度經(jīng)營計劃的制定與執(zhí)行 石家莊:2026年02月08日
一、年度計劃的類型☆明確了目的才會知道方向,不了解目的就有可能把年度計劃變成為泄密的工具,寫的越好,越成為公司的罪人。到底是該簡?該繁?該粗?該細?該深?該淺?要直入核心?還是蜻蜓點水……,一定要明確目的之后,有的放矢的操作?,F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)復(fù)制時代,做一份漂亮的年度計劃何其簡單,但是做一份達到自......
新形勢下企業(yè)并購重組實務(wù)操作培訓(xùn)班 北京:2025年12月20日
◆有被并購意向企業(yè)的企業(yè)實控人、參股股東、投資基金股東、企業(yè)高管;(并購前期的準備工作不知從哪入手?并購策略應(yīng)該如何選擇?合適的潛在買家有哪些?企業(yè)的資本價值體現(xiàn)在哪?如何合理估值?并購談判缺乏技巧,交易條款如何避坑?交割階段有哪些注意事項?)◆各級地方政府、行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)及相關(guān)職能部門負責人;◆上......
TikTok跨境電商出海策略總裁班 深圳:2026年03月01日
培訓(xùn)完結(jié)后,學(xué)員能夠:了解TikTok的紅利、發(fā)展趨勢以及未來機會了解TikTok的各種變現(xiàn)方式以及根據(jù)企業(yè)自身優(yōu)勢選擇合適變現(xiàn)方式解決TikTok運營網(wǎng)絡(luò)環(huán)境問題,輕松破解視頻零播放、低播放掌握TikTok流量底層邏輯,讓作品頻上熱門掌握TikTok Ip打造秘訣,提升內(nèi)容規(guī)劃以及圈粉能力掌握TikTok運營技巧與獲......
教練與輔導(dǎo)技巧 北京:2026年01月23日
“管理層發(fā)指令,下屬執(zhí)行”的集權(quán)式、命令式管理已阻礙企業(yè)的發(fā)展,逐漸削弱企業(yè)的生命力,埋沒員工的潛能。為解決這一問題,教練式輔導(dǎo)應(yīng)運而生,它能夠充分調(diào)動員工能動性,高效完成目標,使企業(yè)更具生命力。然而,對于如何成為教練型的領(lǐng)導(dǎo)人,常困惑——不知如何轉(zhuǎn)變思維模式成為勝任的教......
