熱門搜索關(guān)鍵字
北京管理技能培訓(xùn) 上海中層干部培訓(xùn) 廣州綜合管理技能培訓(xùn) 深圳一線主管培訓(xùn) 蘇州車間主任培訓(xùn) 石家莊信用控制培訓(xùn) 鄭州優(yōu)秀管理者培訓(xùn) 濟(jì)南問題分析培訓(xùn) 天津中高層培訓(xùn) 西安管理人員培訓(xùn) 銀川基層主管培訓(xùn) 合肥團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 武漢新任經(jīng)理培訓(xùn) 青島企業(yè)主管培訓(xùn) 南京基層管理培訓(xùn) 蘭州基層干部培訓(xùn) 長沙卓越團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 南昌團(tuán)隊(duì)管控培訓(xùn) 無錫人事管理培訓(xùn) 重慶管理技巧培訓(xùn)太原基層干部培訓(xùn)公開課
基層干部管理能力提升訓(xùn)練 蘇州:2026年01月23日
第一部分:基層干部必備的素質(zhì)和管理能力◆利用案例剖析:◆敬業(yè)態(tài)度和責(zé)任心◆敏銳的洞察力◆再計(jì)劃能力和組織能力◆溝通協(xié)調(diào)能力◆培養(yǎng)和指導(dǎo)能力◆員工激勵(lì)的能力◆以身作則、積極動手的能力◆利用 5W2H 和 8D 發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力◆目標(biāo)管理能力和檢討總結(jié)能力第二部分:如何搞好生產(chǎn)線員工的教育培訓(xùn)◆班組員工職......
中層經(jīng)理管人必備 太原:2026年02月07日
企業(yè)中高層管理者,各職能部門經(jīng)理、主管等團(tuán)隊(duì)管理者課程收益:1.了解作為合格經(jīng)理人的人力資源管理的責(zé)任和義務(wù)4.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規(guī)劃2.掌握職位分析與設(shè)定及崗位說明書撰寫技能5.提高部門團(tuán)隊(duì)和企業(yè)的管理績效3.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價(jià)和保留工作的方法和技巧課程大綱:前言:企業(yè)持續(xù)經(jīng)營......
中高層經(jīng)理管理技能提升 鄭州:2026年02月28日
一、 創(chuàng)新思維與問題分析解決1、工作中會出現(xiàn)各種各樣的現(xiàn)象與問題2、分析問題的五種科學(xué)思維工具3、PMI創(chuàng)新思維,解決問題的方法4、如何將對策100%落實(shí)執(zhí)行二、PAC溝通策略與潛意識說服1、跟上級、同事、下級溝通的障礙2、如何用一頁紙呈現(xiàn)你的報(bào)告3、如何向上級匯報(bào)你的工作4、美國視頻欣賞:向領(lǐng)導(dǎo)年度述職報(bào)告(23分鐘......
中高層干部管理技能提升 鄭州:2026年02月28日
企業(yè)中層管理人員課程大綱第一部分:管理者的角色定位一.角色即人格1、管理情景視頻模擬2、案例分析:為什么做了卻得不到好的結(jié)果3、明相位,立德業(yè)二.管理者的6大誤區(qū)三.中層主管的五大錯(cuò)位1、向上錯(cuò)位2、向下錯(cuò)位3、員工代表4、占山為王5、坐觀其變四.中層主管的角色定位1、認(rèn)清自己所處的環(huán)境2、上司的左膀右臂3、同事的支持......
稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 上海:2026年03月03日
【第一手的信息】以最快的速度深度解析最新國家財(cái)稅政策,打造靈活多樣的稅收籌劃平臺【高起點(diǎn)的籌劃】站在企業(yè)戰(zhàn)略的角度進(jìn)行企業(yè)整體稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)【前沿方法引入】從各大稅種入手,手把手告訴您稅籌中的關(guān)鍵點(diǎn),劣力企業(yè)降低稅務(wù)成本【豐富案例講解】結(jié)合案例全面理解不掌握所得稅、增值稅及營業(yè)稅、關(guān)稅等籌劃方法不技巧課......
贏在品牌力-公司品牌聲望管理 北京:2026年01月22日
第一單元:相信品牌的力量◇品牌的起源◇什么是品牌?什么不是品牌◇品牌建設(shè)的五類主體公司品牌業(yè)務(wù)品牌產(chǎn)品品牌服務(wù)品牌個(gè)人品牌◇公司品牌與業(yè)務(wù)成長的關(guān)聯(lián)模型相信品牌的力量公司品牌與業(yè)務(wù)成長的關(guān)聯(lián)第二單元:公司品牌影響力的戰(zhàn)略管理(上)◇公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略VS公司品牌戰(zhàn)略◇公司品牌戰(zhàn)略重塑最佳時(shí)機(jī)◇公司品牌架構(gòu)戰(zhàn)略公司品牌架構(gòu)五維......
