昆明企業(yè)文化培訓公開課

新時期企業(yè)文化建設與推進、落地高級研修班 成都：2026年02月27日

各企業(yè)部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者。課程內(nèi)容：主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認識企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標準2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題二：構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設1）明確領導：企業(yè)文化最高領導者與領導團隊2）賦予權(quán)威：企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3）界定職能：各系統(tǒng)/部門的......

企業(yè)文化塑造核心競爭力 廣州：2026年01月31日

1、管理科學與企業(yè)實踐相結(jié)合；系統(tǒng)性強，實用度高。2、宏觀視野與微觀操作相結(jié)合；案例豐富，信息量大。3、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代理論相結(jié)合，追根溯源，兼容并蓄。4、生動講解與互動研討相結(jié)合；深入淺出，氣氛活躍。課程對象企業(yè)創(chuàng)始人，高管團隊，企業(yè)文化建設負責人課程大綱01見微知著：混沌到清晰，看什么02結(jié)構(gòu)思考：碎片到系統(tǒng)，做什么......

《互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化突破》方案實操 廣州：2026年02月06日

【融入互聯(lián)基因】----活力、合力、創(chuàng)造……，互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)成長基因源自企業(yè)文化【激活人性潛力】----在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的唯一途徑就是激活員工潛力【成就卓越企業(yè)】----通過文化建設激活員工潛力、凝聚內(nèi)外資源、形成核心能力，方能成就互聯(lián)網(wǎng)時代的卓越企業(yè)模塊一：企業(yè)文化體系的提......

向華為學習——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級研修班 深圳：2026年02月25日

1、耳聞不如一見：走進名企，觀摩標桿企業(yè)的管理與文化；2、領略前沿理念：體味新理念的精髓，學習先進管理方法；3、專家全程相伴：與高管面對面交流，傾聽專家實戰(zhàn)分享；4、促進學用結(jié)合：理論結(jié)合實踐，學以致用強化學習效果。【參會對象】各企業(yè)董事長、董事、總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理、工會主席、紀委書記等高層管理人員；企業(yè)內(nèi)各部......

向阿里學習-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 杭州：2026年01月23日

企業(yè)各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動生產(chǎn)力1.使命愿景引導鼓舞員工2.企......

華為企業(yè)文化建設與干部管理機制 濟南：2026年02月28日

華為企業(yè)文化建設實踐一、華為文化的本質(zhì)華為近況從華為近5年的廣告投放看華為文化導向任正非為何把企業(yè)文化看得如此重華為文化是怎么來的——“洋蔥”模型案例：華為手機全體向OPPO/VIVO學習企業(yè)文化的四大發(fā)展階段華為文化的基石：核心價值觀華為核心價值觀內(nèi)在邏輯關(guān)系二、華為如......

阿里巴巴特色的武俠文化學習 上海：2026年01月22日

1.大俠們與武功秘籍a(chǎn))緣起?老大的癖好?西湖論劍?與金庸的緣份?搞事兒的風格b)阿里的武功秘籍?通用造?管理金字塔?獨孤九劍橫空出世?從獨孤九劍到六脈神劍c)阿里的大俠們?風清楊?馬云背后的男人?有些人竟然沒有花名？d)“淘寶”與“小寶”?馬云背后的女人之阿珂?&ldq......

企業(yè)文化與經(jīng)營共識 上海：2026年01月22日

1.運用全球領先的腦神經(jīng)科學工具 - HBDI®赫曼全腦優(yōu)勢®，了解自我思維偏好；發(fā)現(xiàn)和欣賞差異，發(fā)展揚長避短的策略2.了解競爭優(yōu)勢架構(gòu)圖，理解企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要意義和影響, 由內(nèi)而外建設企業(yè)文化，做自己文化的主人3.了解領導與管理的區(qū)別，建立策略思考的核心思維與合理布局領導管理角色權(quán)重的認知與意......

企業(yè)文化培訓內(nèi)訓課程

中小企業(yè)如何向標桿學文化管理 主講：孫老師

毛澤東說：“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。“習近平總書記說：”經(jīng)濟工作是全黨中心，但宣傳工作是重中之重。如何讓企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營落地，需要通過文化去造勢，去調(diào)動企業(yè)員工積極性，讓員工在為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時體現(xiàn)自身價值。——具有海爾11年資深企業(yè)文化實戰(zhàn)管理經(jīng)驗的孫海......

企業(yè)規(guī)范化落地系統(tǒng)之文化系統(tǒng) 主講：王老師

一、必知必解企業(yè)所需的僅僅是推動和促進企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的文化，所以，任何還在發(fā)展的企業(yè)實際都是強勢企業(yè)文化。1、什么是企業(yè)文化1）體系上：完整性的標準要求2）發(fā)展上：自動性的標準要求3）形式上：簡潔性的標準要求4）表現(xiàn)上：藝術(shù)性的標準要求2、為什么做企業(yè)文化3、誰來做企業(yè)文化4、如何做企業(yè)文化1）文化類型的分析方法A、......

明方向建原則，引領做正確的事—企業(yè)文化務虛工作坊 主講：史老師

文化澄清或重塑后提出年度文化專題后重大文化落地項目前文化戰(zhàn)略規(guī)劃前【課程大綱】一、文化調(diào)研1.了解現(xiàn)有文化內(nèi)容，界定務虛話題2.時間、地點、人員界定3.調(diào)研核心參與者4.設計文化務虛會引導流程5.采購物料6.現(xiàn)場布置二、現(xiàn)場實施與交付1.啟動和項目介紹2.暖場活動3.專業(yè)輸入：文化功能定義、文化作用機制4.實施文化務虛......

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