昆明CCNA培訓(xùn)公開課

AI智能辦公技能實(shí)操 成都：2026年01月22日

本次課程是一門旨在幫助學(xué)員利用AI人工智能技術(shù)提高職場(chǎng)辦公效率，高質(zhì)高效搞定工作。課程從AI入門開始介紹，包括當(dāng)下最熱門的大語言模型，通過高效對(duì)話的秘決，實(shí)現(xiàn):AI+寫作/數(shù)據(jù)分析/演示匯報(bào)/頭腦風(fēng)暴/創(chuàng)意圖片視頻，同時(shí)介紹AI智能辦公中會(huì)應(yīng)用的各類工具使用方法，例如: 通過AI“文生圖”制作各......

累積影響力籌碼，提升個(gè)人魅力的心理學(xué) 成都：2026年02月05日

* 一切在企業(yè)內(nèi)外部協(xié)調(diào)組織各種合作行為的人員課程大綱：破冰：測(cè)試：您了解影響力嗎？* 影響力的來源1.您會(huì)被什么所影響？* 我們需要快速?zèng)Q策* 簡單決策不簡單* 決策模型之外的心理因素* 我們能如何影響別人？* 影響力=T*(I+P)2.影響力的目標(biāo)* 瞄準(zhǔn)能做決定的人* 他們的立場(chǎng)，利益和需求* 他們的溝通和決策風(fēng)......

與成功有約—解讀七個(gè)修煉 成都：2026年02月12日

1、課程為便于學(xué)員記憶，結(jié)合國際最前沿的“圖像記憶法”將課程所有內(nèi)容設(shè)計(jì)成幾何圖形，并依照?qǐng)D形的關(guān)聯(lián)與邏輯性進(jìn)行授課，實(shí)現(xiàn)了易掌握、易體會(huì)、易復(fù)習(xí)、易理解的學(xué)習(xí)效果；2、課程安排一系列精心設(shè)計(jì)的，相配套的體驗(yàn)與分享活動(dòng)，增強(qiáng)了課程的實(shí)用性；3、豐富的教學(xué)視頻，使得學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中，以輕松的學(xué)習(xí)狀......

結(jié)構(gòu)性思維下的問題解決與決策 成都：2026年02月12日

管理者除了要背負(fù)團(tuán)隊(duì)的績效指標(biāo)，還要面對(duì)不斷發(fā)生的各種問題，特別是突發(fā)性問題，如何快速應(yīng)對(duì)這些問題并提供有效解決方案是管理的核心能力之一。在處理問題的過程中，管理者可能常常陷入如下問題——如何來處理各種層出不窮的問題（尤其是突發(fā)性問題）？如何才能以最迅速、有效的方式來順利做出正確的決策？如何才能......

向華為學(xué)--HRBP模式及借鑒 北京：2026年02月13日

早在1996年，《哈佛商業(yè)評(píng)論》原總編托馬斯•斯圖沃特就發(fā)表文章：炸掉人力資源部“該部門的領(lǐng)導(dǎo)人無法描述出他們對(duì)公司的價(jià)值增值所做出的具體貢獻(xiàn)是什么，而只能用一些流行的、無法量化的和蒼白無力的語言來為自己辯解 …… 我所描述的當(dāng)然就是你們公司的人力資源管理部門，因此我想......

贏在中層——中層管理技能提升訓(xùn)練 北京：2026年01月23日

第一篇：找準(zhǔn)位置，認(rèn)清角色做對(duì)事第二篇：心態(tài)建設(shè)，為別人打工更為自己工作第三篇：100%執(zhí)行，結(jié)果創(chuàng)造價(jià)值第四篇：管理上司，溝通力就是影響力第五篇：管理下屬，人格魅力與領(lǐng)導(dǎo)力提升第六篇：員工激勵(lì)，給他（她）鮮花給她夢(mèng)第七篇：下屬培育，水漲船高共成長第八篇：有效授權(quán)，該放手時(shí)就放手第九篇：實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，知行合一......