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非人力資源經(jīng)理的人員管理 成都:2026年02月04日

管理的實(shí)質(zhì)是通過下屬之力將工作完成。管理者的核心任務(wù)是選拔、輔導(dǎo)、激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)向明確的目標(biāo)努力?,F(xiàn)代企業(yè)管理的實(shí)踐證明,人力資源管理技能是所有優(yōu)秀管理者必備的管理技能之一。本課程從部門經(jīng)理日常管理的角度進(jìn)行設(shè)計(jì),幫助部門管理人員了解人力資源的重點(diǎn)工具,系統(tǒng)地掌握選拔、輔導(dǎo)、激勵(lì)員工的方法,快速提升本部門的整體績(jī)效。參加......

人力資源經(jīng)理成長(zhǎng)之道 成都:2026年03月18日

人力資源經(jīng)理,由于其職位的特殊定位與作用,不僅是企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴,也是具備專業(yè)技能的專家;肩負(fù)著對(duì)企業(yè)各部門的服務(wù)責(zé)任,同時(shí)又需要平衡員工與企業(yè)的利益。鑒于人力資源管理在企業(yè)中擔(dān)負(fù)的這些使命,成為一名合格、稱職的人力資源經(jīng)理絕非易事。本課程致力于培訓(xùn)出更自信、更專業(yè)、更強(qiáng)有力和更具戰(zhàn)略思維的人力資源經(jīng)理。全面地了解和探......

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》高級(jí)培訓(xùn)班 成都:2026年03月19日

直線經(jīng)理是企業(yè)的中堅(jiān)力量,既要管事又要管人,重點(diǎn)是使用員工能力的能力,但在實(shí)踐中主要存在以下問題:?jiǎn)栴}1:角色沒定位---重事輕人,容易陷入具體事務(wù)忽視對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理;問題2:人才沒盤點(diǎn)--缺少對(duì)現(xiàn)有人才的系統(tǒng)盤點(diǎn)與挖掘,導(dǎo)致人才浪費(fèi)問題:3:選人沒流程--缺少選人標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化,導(dǎo)致人才選錯(cuò)問題4:育人沒體系-......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理訓(xùn)練 廣州:2026年01月23日

通過本課程兩天的學(xué)習(xí),您可以收獲:現(xiàn)代人力資源管理基本理論;直線經(jīng)理怎樣與企業(yè)人力資源管理部門合作,實(shí)現(xiàn)共贏;基本掌握人才的選、育、用、留的方法及技巧;能夠從戰(zhàn)術(shù)的角度設(shè)計(jì)管理本部門的人力資源。課程對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、部門經(jīng)理、主管、以及儲(chǔ)備干部課程大綱:第一天內(nèi)容導(dǎo)論:您注重“人”嗎?您對(duì)......

區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與經(jīng)銷商管理——新形勢(shì)下市場(chǎng)銷量倍增之道 廣州:2026年03月13日

總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理以及有潛質(zhì)的銷售人員課程收益:1、學(xué)習(xí)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃的關(guān)鍵要素與步驟,有效處理好電商渠道與傳統(tǒng)渠道之間關(guān)系,聚焦四類市場(chǎng):中心市場(chǎng)、重點(diǎn)市場(chǎng)、樣板市場(chǎng)、目標(biāo)市場(chǎng)。學(xué)會(huì)渠道規(guī)劃與網(wǎng)點(diǎn)布局的具體方法。2、學(xué)習(xí)篩選經(jīng)銷商方法與工具,統(tǒng)一學(xué)員對(duì)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的看法,并學(xué)會(huì)在企業(yè)......

戰(zhàn)略供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 北京:2026年01月24日

供應(yīng)鏈管理的效益已成為企業(yè)所共認(rèn)的最后未被開發(fā)的金礦。供應(yīng)鏈管理,是極為復(fù)雜并充滿了艱辛和風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域。成功的供應(yīng)鏈管理需要平衡的大局觀、致勝的跨部門團(tuán)隊(duì)合作和精確、經(jīng)濟(jì)、靈活、快速反應(yīng)的供營(yíng)鏈。本課程學(xué)習(xí)在供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)中運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、庫存、運(yùn)輸策略和技術(shù),在掌握供應(yīng)鏈管理基本概念和運(yùn)作模式后,了解供應(yīng)鏈管理......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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