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昆明主任審核員培訓(xùn) - 名課堂

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昆明主任審核員培訓(xùn)

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昆明主任審核員培訓(xùn)公開(kāi)課

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系(ISO13485)主任審核員課程(5天) 上海:2026年02月02日

本課程專(zhuān)為醫(yī)療器械行業(yè)人員而設(shè)。學(xué)員將全面理解 ISO 13485:2003 質(zhì)量管理體系的要求并了解 ISO 14971:2009 標(biāo)準(zhǔn)——”風(fēng)險(xiǎn)管理在醫(yī)療器械的應(yīng)用”的相關(guān)概念。通過(guò)小組活動(dòng)、審核演練、互動(dòng)討論和教練式課程等方式深入理解審核原則和如何應(yīng)用ISO1901......

IRCA認(rèn)可的ISO9001:2015質(zhì)量管理體系主任審核員 北京:2026年02月02日

此課程將幫助學(xué)員掌握ISO 9000系列標(biāo)準(zhǔn)的理論及審核實(shí)踐方法,通過(guò)分析討論與自我評(píng)價(jià)的方式,建設(shè)性地發(fā)展審核員的審核能力和審核技巧能夠獨(dú)立開(kāi)展第二方審核并深刻理解第三方審核課程對(duì)象質(zhì)量管理體系中高級(jí)管理人員、管理者代表、組織內(nèi)建立或管理 ISO 9001:2015 體系的人員進(jìn)行內(nèi)部審核、第二方或與第三方審核有關(guān)的......

IRCA認(rèn)可的ISO9001:2015質(zhì)量管理體系主任審核員 天津:2026年02月09日

質(zhì)量管理體系中高級(jí)管理人員、管理者代表、組織內(nèi)建立或管理 ISO 9001:2015 體系的人員進(jìn)行內(nèi)部審核、第二方或與第三方審核有關(guān)的人員需要加深了解體系、審核、計(jì)劃進(jìn)一步改善質(zhì)量管理體系的人員致力于第三方認(rèn)證審核工作的人士培訓(xùn)頒發(fā)證書(shū):在獲得培訓(xùn)證書(shū)后,可向IRCA申請(qǐng)注冊(cè)成為審核員/主任審核員。課程大綱:&bul......

領(lǐng)導(dǎo)教練藝術(shù)及高效管理溝通技巧 北京:2026年01月23日

企事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理及中高層管理者、一線(xiàn)主管等?!菊n程大綱 】第一模塊:領(lǐng)導(dǎo)教練藝術(shù)第一講:做一個(gè)好教練一、教練式管理是當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物二、管理教練與管理培訓(xùn)三、管理者應(yīng)成為教練四、管理教練通用的工作模式五、教練的場(chǎng)合六、教練的障礙第二講:教練三大角色一、什么是教練型領(lǐng)導(dǎo)......

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練 上海:2026年02月07日

1、理解創(chuàng)新的意義2、增強(qiáng)創(chuàng)新能力3、培養(yǎng)創(chuàng)新思維,產(chǎn)生更多解決方案4、找出更多創(chuàng)新方法5、培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)和鼓勵(lì)更多的創(chuàng)新嘗試6、打造創(chuàng)新型組織,培育創(chuàng)新企業(yè)文化課程大綱:一、什么是創(chuàng)新?我們?yōu)槭裁磩?chuàng)新?二、創(chuàng)新的主要障礙?1、心理慣性2、陷入僵局三、創(chuàng)新的主要種類(lèi)?四、創(chuàng)新主要有哪些風(fēng)險(xiǎn)?五、什么是創(chuàng)新能力?1、創(chuàng)......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

王小剛-企業(yè)培訓(xùn)師
王小剛老師

王老師擁有13年的研發(fā)、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國(guó)際商用機(jī)器技術(shù)有限公...

郭弈翎-企業(yè)培訓(xùn)師
郭弈翎老師

南開(kāi)大學(xué)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級(jí)社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問(wèn)、G...

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