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貴陽員工關(guān)系管理培訓(xùn)

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貴陽員工關(guān)系管理培訓(xùn)公開課

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險防范 海口:2026年02月06日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風(fēng)險規(guī)避策略3、掌握常見的企業(yè)用工模式及風(fēng)險化解技巧4、試用期及不勝任員工風(fēng)險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風(fēng)險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風(fēng)險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風(fēng)險漏洞梳理與防范參會對象:人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管......

新法下多元化員工關(guān)系管理與企業(yè)用工管理法律風(fēng)險防范操作實務(wù)高級研討 鄭州:2026年02月12日

各單位分管勞動人事的領(lǐng)導(dǎo)、人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、人事經(jīng)理、勞資經(jīng)理、勞動關(guān)系處、社會保險處、培訓(xùn)主管、招聘主管,企業(yè)法律顧問及負(fù)責(zé)勞動關(guān)系的相關(guān)部門人員。培訓(xùn)內(nèi)容一、員工招聘、入職、就業(yè)歧視法律風(fēng)險管理1、招聘簡章中是否應(yīng)當(dāng)明確錄用條件?2、虛構(gòu)工作經(jīng)歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的勞......

《員工關(guān)系管理—勞動合同變更、規(guī)模性解除與終止風(fēng)險控制》高級培訓(xùn)班 呼和浩特:2026年03月03日

各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會、企業(yè)法律顧問等培訓(xùn)內(nèi)容第一部分、問題員工判斷與分析第二部分、違紀(jì)員工的管理技巧1、規(guī)章制度的完善與準(zhǔn)確適用2、一般違紀(jì)員工的管理技巧3、&ldqu......

員工關(guān)系管理20大法律風(fēng)險點揭示及應(yīng)對技巧 上海:2026年02月11日

一、從熱點事件看員工關(guān)系管理新挑戰(zhàn)1. 阿里巴巴月餅門2.前華為員工魏延政患病去世引起的爭議3.食堂員工用菜盆洗內(nèi)褲事件4.近期典型勞動糾紛爭議事件二、如何識別與應(yīng)對招聘的風(fēng)險1.這樣的面試要不得?。?)這些都屬于“就業(yè)歧視”(2)如何避免“就業(yè)歧視”?(3)面試中必備的......

EHS危險化學(xué)品管理 廣州:2026年02月05日

以工作坊形式開放授課;課程將結(jié)合案例分析、分組討論, 操作性極強。培訓(xùn)受眾危險品操作員,EHS相關(guān)人員等課程大綱1、認(rèn)識化學(xué)品2、危險化學(xué)品要怎樣分類- 化學(xué)品清單- 化學(xué)品安全的一般原則- 鑒定所需處理化學(xué)品3、化學(xué)品標(biāo)識和標(biāo)簽- CORROSIVE 腐蝕性- IRRITANT 刺激性- OXIDIZING 助燃- ......

企業(yè)稅務(wù)管理與稅收籌劃 上海:2026年02月28日

一、企業(yè)并購重組中的稅收籌劃1、股權(quán)收購、轉(zhuǎn)讓涉稅分析2、企業(yè)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)重組二、購買土地房產(chǎn)購買土地房產(chǎn)過程中的稅收籌劃三、關(guān)聯(lián)交易避稅通過關(guān)聯(lián)交易能避稅嗎?回答是肯定的,能。1、權(quán)利金2、外債利息3、技術(shù)咨詢費4、傭金四、重整股權(quán)結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)合理避稅股權(quán)結(jié)構(gòu)也影響著稅負(fù),您知道嗎?五、業(yè)務(wù)模式選擇、合同條款、銷售返利技......

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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