蘭州企業(yè)文化培訓公開課

新時期企業(yè)文化建設與推進、落地高級研修班 成都：2026年02月27日

主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認識企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標準2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題二：構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設1）明確領(lǐng)導：企業(yè)文化最高領(lǐng)導者與領(lǐng)導團隊2）賦予權(quán)威：企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3）界定職能：各系統(tǒng)/部門的企業(yè)文化管理職能4）組建團隊：跨部門的企業(yè)文化專兼職團隊......

如何開展企業(yè)文化建設 北京：2026年02月05日

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟崛起之謎-美國的文化覺醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統(tǒng)思維的比較•組織文化的演變過程•人性研究的演變•組織文化的特點•企業(yè)文化與競爭力•企業(yè)文化與企業(yè)形象塑造•企業(yè)文化......

華為企業(yè)文化建設與干部管理機制 濟南：2026年02月28日

華為企業(yè)文化建設實踐一、華為文化的本質(zhì)華為近況從華為近5年的廣告投放看華為文化導向任正非為何把企業(yè)文化看得如此重華為文化是怎么來的——“洋蔥”模型案例：華為手機全體向OPPO/VIVO學習企業(yè)文化的四大發(fā)展階段華為文化的基石：核心價值觀華為核心價值觀內(nèi)在邏輯關(guān)系二、華為如......

企業(yè)文化塑造核心競爭力 廣州：2026年01月31日

01見微知著：混沌到清晰，看什么02結(jié)構(gòu)思考：碎片到系統(tǒng)，做什么一、為什么——歷程反思與重審思維01善問者學：支撐未來要靠什么02歷程回顧：過去是怎么掙錢的03內(nèi)生困境：哪些壞習慣很難改04不破不立：修修補補還能過嗎05開宗明義：如何理解企業(yè)文化06價值呈現(xiàn)：文化到底有什么用07天命召喚：文化的......

《互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)文化突破》方案實操 廣州：2026年02月06日

【融入互聯(lián)基因】----活力、合力、創(chuàng)造……，互聯(lián)網(wǎng)時代的企業(yè)成長基因源自企業(yè)文化【激活人性潛力】----在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的唯一途徑就是激活員工潛力【成就卓越企業(yè)】----通過文化建設激活員工潛力、凝聚內(nèi)外資源、形成核心能力，方能成就互聯(lián)網(wǎng)時代的卓越企業(yè)模塊一：企業(yè)文化體系的提......

向華為學習——企業(yè)文化與創(chuàng)新管理高級研修班 深圳：2026年02月25日

各企業(yè)董事長、董事、總經(jīng)理、黨委書記、副總經(jīng)理、工會主席、紀委書記等高層管理人員；企業(yè)內(nèi)各部室（辦公室、黨群部、人力資源部、發(fā)展策劃部、生產(chǎn)技術(shù)部、財務資產(chǎn)部、營銷部、行政管理部等）主任（經(jīng)理）等中層及相關(guān)管理人員。【學習內(nèi)容】第一天報名簽到，入住酒店，發(fā)放資料參觀安排：參觀華為產(chǎn)品展館、產(chǎn)品展示中心：●零距離接觸華為......

向阿里學習-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 杭州：2026年01月23日

1.了解文化落地的三個核心層2.掌握阿里文化的價值觀3.掌握文化如何推動生產(chǎn)力課程對象企業(yè)各級管理者課程大綱一、價值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個核心層2.文化落地的......

阿里巴巴特色的武俠文化學習 上海：2026年01月22日

1.大俠們與武功秘籍a(chǎn))緣起?老大的癖好?西湖論劍?與金庸的緣份?搞事兒的風格b)阿里的武功秘籍?通用造?管理金字塔?獨孤九劍橫空出世?從獨孤九劍到六脈神劍c)阿里的大俠們?風清楊?馬云背后的男人?有些人竟然沒有花名？d)“淘寶”與“小寶”?馬云背后的女人之阿珂?&ldq......

企業(yè)文化培訓內(nèi)訓課程

企業(yè)文化管理 主講：楊老師

第一章 何謂企業(yè)文化一、企業(yè)文化的內(nèi)涵1、什么是企業(yè)文化2、正確理解企業(yè)文化二、企業(yè)文化形成與發(fā)展的背景1、企業(yè)文化的產(chǎn)生2、企業(yè)文化管理的蓬勃發(fā)展三、企業(yè)文化理論的發(fā)展1、現(xiàn)代管理科學理論的演進2、企業(yè)文化理論的發(fā)展歷程四、企業(yè)文化在中國企業(yè)的發(fā)展1、中國企業(yè)文化管理理論的引進與發(fā)展2、中國企業(yè)文化管理實踐上的成功探......

以客戶為中心的企業(yè)文化落地 ---基于華為的企業(yè)文化與核心價值觀展開 主講：林老師

企業(yè)法人代表、各級管理者、與企業(yè)經(jīng)營管理強相關(guān)的政府部門。課程大綱一、以客戶為中心的核心價值觀1. 核心價值觀的產(chǎn)生2. 口號的演變對以客戶為中心的企業(yè)文化形成的影響3. 小結(jié)二、以客戶為中心的核心價值觀的力量1. 華為核心價值觀介紹1)文化、企業(yè)文化、價值觀、核心價值觀2)核心價值觀是影響員工敬業(yè)的思想源頭3)愿景、......

人本管理與企業(yè)文化建設 主講：徐老師

本講座緊密鎖定企業(yè)文化建設的現(xiàn)實問題與困惑，從人的行為動力結(jié)構(gòu)的角度，探討文化理念對人的行為影響規(guī)律，提出文化建設實際上就是激發(fā)員工的超我動力，對員工的管理就是“用制度控制利益，用文化駕馭思想”。對下列問題將給出明確的回答：企業(yè)為什么要建設企業(yè)文化？企業(yè)文化形成的機制是什么？企業(yè)文化（企業(yè)精神、......

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