蘭州集團(tuán)發(fā)展培訓(xùn)公開課

九型人格與企業(yè)管理--夏崢 西寧：2026年02月07日

企業(yè)全體人員課程大綱：九型人格介紹九型人格與管理的關(guān)系活動及測試以下各部分是按照九型人格中每個號碼不同的內(nèi)在價值觀、注意力焦點(diǎn)、情緒反應(yīng)、行為模式、外在特征詳細(xì)描述各自特質(zhì)①個性特質(zhì)分析②輕松及壓力時表現(xiàn)③自尊感高低時表現(xiàn)④與3號的相處之道⑤3號個性在管理中常見的問題⑥如何有效的激勵3號①個性特質(zhì)分析②輕松及壓力時表現(xiàn)......

4D領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè) 成都：2026年01月28日

中高層管理者課程大綱前置學(xué)習(xí)：有興趣和條件的學(xué)員，可以提前自行閱讀《4D卓越團(tuán)隊(duì)》中（英）文版工作坊：第一講：組織中場域的力量——到底什么影響了組織績效一、找到個人領(lǐng)導(dǎo)力密碼活動導(dǎo)入：九宮格1）個人認(rèn)知填寫2）總結(jié)每個人的領(lǐng)導(dǎo)力與個人認(rèn)知的關(guān)聯(lián)性二、管理者在團(tuán)隊(duì)中的影響力（工作坊形式進(jìn)行）案例分......

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力與突破性思維 成都：2026年02月06日

1.學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維的主要方式和方法，提高多角度、多層次創(chuàng)新思維和決策能力2.了解思維創(chuàng)新的理論與方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維能力3.拓寬分析與解決問題的思路，形成新的思維模式并影響行為和習(xí)慣的變化4.辨識并克服“創(chuàng)意殺手”5.建立整體觀的思維模式6.學(xué)會邏輯性地思考問題7.培養(yǎng)思維發(fā)散性靈活性8.......

女性領(lǐng)導(dǎo)力：只問卓越 成都：2026年02月10日

1. 自我診斷領(lǐng)導(dǎo)，就是帶領(lǐng)跟隨者們，從他們現(xiàn)在所在之處，去往他們尚未到達(dá)的地方。* 視頻“我的管理風(fēng)格”2. 管理職責(zé)的正當(dāng)性* 區(qū)分消極、強(qiáng)勢、堅(jiān)定自信的不同行事方式* 如何持有堅(jiān)定自信的心態(tài)* 明確了解自身價值* 氣場由自信而生* 堅(jiān)持自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格3. 表現(xiàn)為一名堅(jiān)定自信的女性商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者......

消費(fèi)者洞察、客戶畫像與營銷策略 深圳：2025年12月26日

市場營銷部門相關(guān)人員，業(yè)務(wù)副總、中層管理、核心業(yè)務(wù)課程大綱第一章：行業(yè)機(jī)會分析與洞察1.行業(yè)規(guī)模及發(fā)展?jié)摿Ψ治?mdash;—產(chǎn)業(yè)生命周期——市場潛力——銷售預(yù)測等2.行業(yè)結(jié)構(gòu)分析——行業(yè)集中度——競爭強(qiáng)度（波特......

培訓(xùn)效果評估工具的開發(fā)與運(yùn)用 廣州：2026年02月06日

本課程緊扣一個實(shí)際的培訓(xùn)效果評估項(xiàng)目，學(xué)員在每一個環(huán)節(jié)都有實(shí)戰(zhàn)演練。在2天的學(xué)習(xí)中，您將親自完成一個完整的培訓(xùn)效果評估項(xiàng)目的工具開發(fā)和應(yīng)用。一、介紹常用的評估方法和模型二、各個評估層級的常用評估工具概覽三、如何設(shè)計(jì)一個可實(shí)施、可衡量的評估計(jì)劃四、如何設(shè)計(jì)和開發(fā)具有良好信度和效度的評估工具1、調(diào)研問卷2、訪談問卷3、標(biāo)準(zhǔn)......