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蘭州戰(zhàn)略銷售培訓(xùn)公開課

股權(quán)融資策略分析與風(fēng)險控制 成都:2026年01月23日

一、 企業(yè)如何成長?1. 企業(yè)的價值邏輯2. 企業(yè)發(fā)展的核心問題?3. 企業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性沖突?4. 企業(yè)的市值體系如何搭建?二、 如何進行股權(quán)融資設(shè)計?1. 股權(quán)設(shè)計的邏輯1) 股權(quán)與經(jīng)濟周期2) 股權(quán)與產(chǎn)業(yè)周期3) 股權(quán)與技術(shù)周期4) 股權(quán)與資本周期5) 股權(quán)與企業(yè)生命周期6) 討論:自己的企業(yè)處于什么周期?7) 股......

國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經(jīng)營機制重點任務(wù)培訓(xùn)班 成都:2026年02月27日

一、混合所有制改革政策解讀與操作實務(wù)1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革實施過程中的國資監(jiān)管與風(fēng)險防范二、國有企業(yè)人力資源管理的轉(zhuǎn)型升級1. 現(xiàn)代人力資源管理的發(fā)展趨勢2.......

“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責(zé)任追究專業(yè)人才”培訓(xùn)班 成都:2026年02月27日

二十大作報告中,習(xí)近平代表強調(diào):堅持全面依法治國,推進法治中國建設(shè)。二十大報告中“法治”一詞被提到了23次,充分體現(xiàn)了黨中央對法治的高度重視,更說明全面依法治國是實現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標(biāo)的可靠保障。來自國際形勢和巨大風(fēng)險的挑戰(zhàn),始終是過去幾年合規(guī)管理重點。面對國際政治經(jīng)濟形勢的復(fù)雜變化,金融機構(gòu)和企業(yè)在......

從戰(zhàn)略制定到績效落地 成都:2026年03月04日

戰(zhàn)略管理和績效管理對于企業(yè)的成功至關(guān)重要??冃Ч芾硎呛饬繎?zhàn)略落地的唯一評估體系。很多企業(yè)把年度的經(jīng)營目標(biāo)制定當(dāng)成是戰(zhàn)略制定,或者,很多企業(yè)制定了“漂亮”的戰(zhàn)略規(guī)劃,最終卻很難落地并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的業(yè)績。根本原因在于,企業(yè)缺少一套“從戰(zhàn)略制定、到戰(zhàn)略解碼,再到績效管理執(zhí)行的有效的落地管理系......

決勝巔峰——超級業(yè)務(wù)精英實戰(zhàn)特訓(xùn)營 北京:2026年02月07日

超常規(guī)訓(xùn)練,鍛造銷售人員的意志力,打造陽光心態(tài)!從準備到成交,讓銷售人員掌握系統(tǒng)銷售的流程與每個步驟的關(guān)鍵點!成功邀約,拜訪中引起并維持買家的注意,贏得客戶對你產(chǎn)品的興趣!提高銷售人員溝通能力,強化說服能力與談判能力,快速解除客戶反對意見!提高銷售人員提問的技巧,讓學(xué)員更快更準的獲取客戶關(guān)鍵信息,發(fā)掘他們的真正需求,識......

HRBP人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴 北京:2026年01月29日

在這個不斷變革的時代,人力資源管理如果要更好地發(fā)揮自己的價值,就要了解公司的業(yè)務(wù),成為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴(HRBP);關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略,成為戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴(SBP)。本課程詳細介紹了HRBP的由來、含義、定位和職責(zé),幫助各位人力資源管理人員理清思路、重塑理念,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,為實現(xiàn)和提升人力資源管理在企業(yè)中的價值助一臂之力?!菊n程......

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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