銀川勞動法培訓(xùn)公開課

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規(guī)下十二大必備勞動法律法規(guī)管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標(biāo)人才招聘面試高級培訓(xùn)班 北京：2025年12月23日

1、勞動爭議（1）勞動仲裁、一二審程梳理（2）8類證據(jù)規(guī)則及舉證指引（3）時效解讀 （4）勞動爭議調(diào)解的方法2、招聘（1）招聘權(quán)的界定（2）入職審查內(nèi)容、背景調(diào)查（3）錄取通知書（4）招聘廣告的法律風(fēng)險3、勞動合同的訂立（1）訂立勞動合同主體風(fēng)險識別（2）3種勞動合同類型的選擇（3）勞動合同的9個必備條款（4）續(xù)訂勞動......

企業(yè)勞動法規(guī)實務(wù)指導(dǎo) 北京：2026年02月05日

用人單位總經(jīng)理、高級管理人員；人力資源管理人員，部門經(jīng)理；工會負(fù)責(zé)人、法律部門負(fù)責(zé)人、法務(wù)工作者以及相關(guān)人士【課程大綱】1. 知法守法，做好勞動關(guān)系管理•新時代人力資源管理者的法律環(huán)境•為什么全面了解勞動法規(guī)至關(guān)重要•企業(yè)涉及的法律規(guī)章列表2. 熟悉基本的人力資源法律規(guī)定•勞動法......

企業(yè)合同管理的法律風(fēng)險與防范、勞動法及勞動關(guān)系解析 北京：2026年02月06日

企事業(yè)單位總經(jīng)辦﹑法律事務(wù)部﹑法律顧問室、企業(yè)管理部、合同管理部﹑法律合規(guī)部﹑規(guī)劃發(fā)展部、風(fēng)險控制部、審計監(jiān)察部﹑經(jīng)營部及其他法律事務(wù)相關(guān)管理人員等。課程綱要第一天：一、合同的五大功能二、合同的訂立、風(fēng)險防范、十大注意事項三、合同的效力四、合同的履行：履行原則、應(yīng)用、注意事項及五大法律風(fēng)險五、合同權(quán)利義務(wù)的終止六、違約......

新勞動法系列課：招聘入職、勞動合同簽訂、試用期法律風(fēng)險防范策略 廣州：2026年01月30日

1、了解勞動用工過程的法律風(fēng)險2、理解與勞動用工有關(guān)的政策法律法規(guī)3、強(qiáng)化管理者的法律風(fēng)險意識、證據(jù)保留意識4、掌握有效預(yù)防和應(yīng)對風(fēng)險的實戰(zhàn)技能及方法工具課程大綱一、招聘入職1.招聘條件中哪些情形構(gòu)成就業(yè)歧視？2.就業(yè)歧視的法律責(zé)任有哪些？3.《求職申請表》的設(shè)計要點(diǎn)有哪些？4.面試過程中需注意哪些法律風(fēng)險？5.哪些崗......

團(tuán)隊效能提升：從“個人教練”到“組織教練 廣州：2026年02月07日

在 AI 替代重復(fù)性工作的今天 ，領(lǐng)導(dǎo)力的核心已從“權(quán)威 ”轉(zhuǎn)向“激發(fā) ”。傳統(tǒng)的管理模 式逐漸失效， 團(tuán)隊效能提升遭遇瓶頸 ，管理者自身也陷入各種困境。 NS 教練計劃應(yīng)運(yùn)而生， 它是專為企業(yè)管理者定制的「教練技術(shù)× 團(tuán)隊管理應(yīng)用」雙核能力鍛造系統(tǒng)課程 ，致......

存量商業(yè)煥新升級-購物中心&商業(yè)項目調(diào)整改造實例復(fù)盤 上海：2026年02月06日

適合商管公司的核心經(jīng)營團(tuán)隊、第三方專業(yè)服務(wù)公司，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷運(yùn)營總監(jiān)、產(chǎn)品設(shè)計總監(jiān)、招商總監(jiān)、營銷策劃經(jīng)理、招商經(jīng)理等商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)人員。課程提綱：第一部分：商業(yè)項目的核心理念第二部分：項目改造的過程1. 改造前的思考：市場調(diào)研、項目定位、用戶需求、策略目標(biāo)2. 改造方案設(shè)計：平面動線設(shè)計、機(jī)電配套、單元交付標(biāo)......