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九型人格與企業(yè)管理--夏崢 西寧:2026年02月07日

九型人格介紹九型人格與管理的關(guān)系活動及測試以下各部分是按照九型人格中每個號碼不同的內(nèi)在價值觀、注意力焦點、情緒反應(yīng)、行為模式、外在特征詳細(xì)描述各自特質(zhì)①個性特質(zhì)分析②輕松及壓力時表現(xiàn)③自尊感高低時表現(xiàn)④與3號的相處之道⑤3號個性在管理中常見的問題⑥如何有效的激勵3號①個性特質(zhì)分析②輕松及壓力時表現(xiàn)③自尊感高低時表現(xiàn)④與......

中層經(jīng)理管人必備 太原:2026年02月07日

1.了解作為合格經(jīng)理人的人力資源管理的責(zé)任和義務(wù)4.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規(guī)劃2.掌握職位分析與設(shè)定及崗位說明書撰寫技能5.提高部門團隊和企業(yè)的管理績效3.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧課程大綱:前言:企業(yè)持續(xù)經(jīng)營與人力資源管理部門經(jīng)理與人力資源部門的分工合作1.非HR經(jīng)理......

4D領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團隊建設(shè) 成都:2026年01月28日

國際績效大師Thomas Gilbert指出,績效問題的產(chǎn)生75%歸于環(huán)境。尤其在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,影響團隊績效的因素已越來越多地由技能因素轉(zhuǎn)向非技能因素,無論是成熟企業(yè)還是初創(chuàng)企業(yè),傳統(tǒng)企業(yè)還是新興企業(yè),無論采用層級制還是項目制,團隊協(xié)作、人與人之間的關(guān)系已成為影響企業(yè)績效的關(guān)鍵,這便是&ld......

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力與突破性思維 成都:2026年02月06日

中高層管理者 團隊管理人員課程提綱:一、創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)管理與發(fā)展1)企業(yè)生存與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)2)創(chuàng)新的思維突破:“要么創(chuàng)新,要么死亡”3)創(chuàng)新是世界級企業(yè)的立足之本4)模仿思維與創(chuàng)新思維的特點5)為什么我們的員工不愿提出新想法6)創(chuàng)新的文化7)創(chuàng)新的團隊特質(zhì)和氛圍團隊創(chuàng)新思維規(guī)則創(chuàng)新第一以量求質(zhì)......

海外市場拓展與運營管理培訓(xùn)課程 北京:2026年02月05日

1、了解國際市場發(fā)展趨勢和中國企業(yè)面臨的機會與挑戰(zhàn);2、理解海外戰(zhàn)略布局的思路,了解實際運作的要點;3、認(rèn)識國際市場拓展的四個階段及策略、目標(biāo)和工作重點,掌握相關(guān)方法論;4、了解海外市場運作和組織機構(gòu)運營的重要環(huán)節(jié)并能夠運用于管理實踐;5、提高海外市場安全運營及風(fēng)險防范意識,學(xué)會識別主要風(fēng)險并了解相關(guān)防范措施。課程大綱......

TWI生產(chǎn)一線主管管理技能提升 北京:2026年02月28日

工廠總經(jīng)理、廠長、經(jīng)理、及生產(chǎn)主管、助理及儲備干部課程大綱第一天:生產(chǎn)主管日常管理實務(wù)生產(chǎn)運營系統(tǒng)職能分析及組織結(jié)構(gòu)1)各職能部門在生產(chǎn)運營系統(tǒng)的功能與角色:計劃、工程、品質(zhì)、設(shè)備等的職責(zé)定位及對生產(chǎn)的服務(wù)角色2)IE及工藝歸屬生產(chǎn) 及 IE/工藝獨立的利與弊生產(chǎn)主管的重要幫手:技術(shù)工藝及IE效率改善,如何善用工藝和I......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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