銀川廣告營(yíng)銷培訓(xùn)公開課

AI實(shí)體店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)破局班 西安：2025年12月25日

第一單元：破局思維-全域派天地人網(wǎng)獲客一、你知道實(shí)體店老板的三座“大山”嗎？1、天網(wǎng)山：沒(méi)人知道我們！2、地網(wǎng)山：客戶來(lái)了不消費(fèi)！3、人網(wǎng)山：客戶只來(lái)門店一次！二、終于找到了實(shí)體店老板苦難的根源1、內(nèi)卷時(shí)代，你的門店還在靠一張網(wǎng)獲客嗎？2、天地人網(wǎng)全域派掌門人贈(zèng)給你六個(gè)業(yè)績(jī)下滑“急救......

九段微商營(yíng)銷策略與實(shí)戰(zhàn)兵法 西安：2026年02月04日

理解并掌握高階微商運(yùn)營(yíng)邏輯與實(shí)戰(zhàn)策略，基于不同產(chǎn)品屬性進(jìn)行微商營(yíng)銷方法論體系的構(gòu)建，最終形成一整套微商營(yíng)銷解決方案。2天1夜=營(yíng)銷方案+方法論+工具包。微商營(yíng)銷方案：選品系統(tǒng)+賣點(diǎn)系統(tǒng)+引流系統(tǒng)+內(nèi)容營(yíng)銷系統(tǒng)+驚喜營(yíng)銷系統(tǒng)+溝通逼單系統(tǒng)+社群養(yǎng)魚系統(tǒng)+自明星化系統(tǒng)微商方法論：A、消費(fèi)心理學(xué)與選品黃金三角； B、賣點(diǎn)提煉......

購(gòu)物中心營(yíng)銷與活動(dòng)策劃成功落地8部曲 西安：2026年03月18日

第一講 營(yíng)銷與活動(dòng)策劃的意義引子：從唐三藏為什么要去西天取經(jīng)說(shuō)起1、降低營(yíng)銷成本2、吸引消費(fèi)者眼球3、提高企業(yè)的知名度和美譽(yù)度4、彰顯產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)與賣點(diǎn)（例：任正非等車、順豐小哥被打耳光）第二講 營(yíng)銷與活動(dòng)策劃的8部曲之定人群--你的活動(dòng)的目標(biāo)對(duì)象是誰(shuí)一、客戶需求數(shù)據(jù)分析的誤區(qū)1、企業(yè)常常拿“收入&rdquo......

營(yíng)銷制勝、勇拔頭籌--市場(chǎng)營(yíng)銷管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課 成都：2026年01月23日

課程對(duì)象總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、營(yíng)銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、營(yíng)銷骨干等銷售工作者或者銷售相關(guān)管理人員課程背景將營(yíng)銷人員及管理人員置身于復(fù)雜多變的營(yíng)銷市場(chǎng)環(huán)境之中，必須站在企業(yè)的高度分析市場(chǎng)和制訂決策，規(guī)劃營(yíng)銷戰(zhàn)略、制定營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)與高層戰(zhàn)略保持一致，綜合運(yùn)用豐富的營(yíng)銷知識(shí)與營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，才能完成整個(gè)模擬過(guò)程。每......

高級(jí)軟件需求分析師 北京：2026年03月12日

在高質(zhì)量軟件項(xiàng)目中，需求工程的作用舉足輕重。統(tǒng)計(jì)表明，軟件缺陷一半以上的原因來(lái)自于需求分析中的問(wèn)題。僅憑這個(gè)數(shù)字，就足以告訴我們提升需求開發(fā)水平是多么重要，這正是在軟件項(xiàng)目中，我們需要對(duì)需求分析下功夫的最大原因，本課程的主要思想如下：1，軟件開發(fā)是一種高風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)造性活動(dòng)，大多數(shù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)都與需求密切相關(guān)，而這一類風(fēng)險(xiǎn)的控......

《研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)》 深圳：2026年02月06日

學(xué)習(xí)研發(fā)績(jī)效管理的系統(tǒng)方法與流程學(xué)習(xí)研發(fā)績(jī)效考核KPI設(shè)定的科學(xué)方法學(xué)習(xí)研發(fā)人員激勵(lì)的有效手段與技巧掌握提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)效能的綜合手段課程大綱:第一部分 研發(fā)績(jī)效管理概述人力資源管理大廈什么是績(jī)效如何正確理解績(jī)效管理（績(jī)效管理≠績(jī)效考核）績(jī)效管理是什么（持續(xù)交流的過(guò)程、組織的價(jià)值評(píng)價(jià)體系）·績(jī)效管理不是......