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九型人格與企業(yè)管理--夏崢 西寧:2026年02月07日

本課程將幫助你達到以下能力提升超越自我的能力:知曉自我的優(yōu)勢與局限,揚長補短有效溝通的能力:更有效交流與溝通化解沖突的能力:避免與化解沖突洞察賢能的能力:增強對人的洞察力,知人善任提升人員管理能力:更好的識人用人九型人格,當今最實用的人格分析理論,斯坦福大學也把它引進到MBA的課堂來訓(xùn)練學員的領(lǐng)導(dǎo)力,時至今日,九型人格......

中層經(jīng)理管人必備 太原:2026年02月07日

企業(yè)中高層管理者,各職能部門經(jīng)理、主管等團隊管理者課程收益:1.了解作為合格經(jīng)理人的人力資源管理的責任和義務(wù)4.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規(guī)劃2.掌握職位分析與設(shè)定及崗位說明書撰寫技能5.提高部門團隊和企業(yè)的管理績效3.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧課程大綱:前言:企業(yè)持續(xù)經(jīng)營......

4D領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團隊建設(shè) 成都:2026年01月28日

國際績效大師Thomas Gilbert指出,績效問題的產(chǎn)生75%歸于環(huán)境。尤其在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,影響團隊績效的因素已越來越多地由技能因素轉(zhuǎn)向非技能因素,無論是成熟企業(yè)還是初創(chuàng)企業(yè),傳統(tǒng)企業(yè)還是新興企業(yè),無論采用層級制還是項目制,團隊協(xié)作、人與人之間的關(guān)系已成為影響企業(yè)績效的關(guān)鍵,這便是&ld......

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力與突破性思維 成都:2026年02月06日

中高層管理者 團隊管理人員課程提綱:一、創(chuàng)新與現(xiàn)代企業(yè)管理與發(fā)展1)企業(yè)生存與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)2)創(chuàng)新的思維突破:“要么創(chuàng)新,要么死亡”3)創(chuàng)新是世界級企業(yè)的立足之本4)模仿思維與創(chuàng)新思維的特點5)為什么我們的員工不愿提出新想法6)創(chuàng)新的文化7)創(chuàng)新的團隊特質(zhì)和氛圍團隊創(chuàng)新思維規(guī)則創(chuàng)新第一以量求質(zhì)......

卓越生產(chǎn)現(xiàn)場管理者礪煉 上海:2026年01月23日

第一部分:現(xiàn)場管理人員的角色認知與心態(tài)調(diào)整1、 角色定位與工作心態(tài)調(diào)整2、 完善自我,掌握管理技巧,提升管理的能力3、 調(diào)適自我,保持管理者的激情與淡定第二部分:順暢生產(chǎn)掌于心----生產(chǎn)計劃與進度控制1、關(guān)于生產(chǎn)的基本認知:2、產(chǎn)銷組織及部門間的溝通協(xié)調(diào)方式與有效的協(xié)調(diào)會議;3、生產(chǎn)計劃的涵義4、兩種計劃類型解析途程......

ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員 廣州:2026年03月02日

本課程時長為3天。目前世界上大多數(shù)國家均將ISO13485標準作為醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標準或質(zhì)量體系法規(guī)要求,滿足其要求作為進入到本國市場的必須條件之一。醫(yī)療器械企業(yè)也通常會選擇通過該質(zhì)量管理體系認證,來證實其內(nèi)部質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品的合規(guī)性,具備基本的市場準入條件。故建立并持續(xù)保持有效的ISO 13485質(zhì)量管理體系對......

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云舒老師

資深企業(yè)管理培訓(xùn)專家,高級培訓(xùn)師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導(dǎo)中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

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