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部門經(jīng)理提升班:模塊二—經(jīng)理的3項核心管理技能 北京:2026年01月23日
本課程通過對企業(yè)各職能部門經(jīng)理的目標(biāo)管理能力、績效管理能力、流程管理能力的培養(yǎng),來加強(qiáng)對企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹執(zhí)行,從而實現(xiàn)個人、部門及企業(yè)的整體效能。它清晰地勾勒出了企業(yè)目標(biāo)落實到工作崗位的過程,讓部門業(yè)績加速提升,讓經(jīng)理人把事情做得更加高效!課程收益:1. 學(xué)會目標(biāo)落地的過程和途徑;2. 掌握避免考核錯誤的方法3. 學(xué)......
中層干部核心管理技能突破訓(xùn)練 北京:2026年03月07日
理解AI時代的管理需要理解企業(yè)管理的價值觀和四條底層原則掌握工作管理的7大環(huán)節(jié)的工作要點和方法掌握橫向溝通協(xié)作的互控方法,共識方法,備忘錄方法了解橫向關(guān)系維護(hù)的三種方法了解和掌握增強(qiáng)團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的思路和方法了解和掌握增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力的思路方法了解和掌握激勵調(diào)動人員的思路和方法了解和掌握分析解決問題的要點和方法培訓(xùn)內(nèi)容第一單......
中高層干部核心管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力提升 深圳:2026年03月06日
【第一天課程】:開篇、當(dāng)今制造企業(yè)經(jīng)營和管理面臨的壓力、挑戰(zhàn)與機(jī)遇1、當(dāng)今制造企業(yè)面臨的問題、挑戰(zhàn)與機(jī)遇2、智能化時代,企業(yè)與員工如何更好的適應(yīng)與發(fā)展3、企業(yè)與員工如何突破自我格局,邁上一個新臺階。案例分享與觀點交流第一部分、中高層干部---職責(zé)與使命擔(dān)當(dāng)、必備能力與素質(zhì)(2小時)1、中高層干部在企業(yè)的地位、責(zé)任與使命......
部門經(jīng)理提升班:模塊二—經(jīng)理的3項核心管理技能 上海:2026年02月06日
1. 學(xué)會目標(biāo)落地的過程和途徑;2. 掌握避免考核錯誤的方法3. 學(xué)會績效面談的方法與技巧;4. 學(xué)會流程優(yōu)化的方法并掌握相應(yīng)的工具;5. 運用流程優(yōu)化與管理保障績效目標(biāo)的達(dá)成;6. 培養(yǎng)系統(tǒng)思考問題和解決問題的能力培訓(xùn)對象:企業(yè)中層經(jīng)理、各職能部門經(jīng)理、準(zhǔn)備被提拔的基層經(jīng)理課程大綱:單元一 認(rèn)知目標(biāo)管理1. 三個基本......
重新定義目標(biāo)管理:M-GOST助力打造高效敏捷團(tuán)隊 上海:2026年03月18日
情境1:如何制定目標(biāo)計劃,并有效跟蹤執(zhí)行?1.目標(biāo)來源2.目標(biāo)的4層級3.目標(biāo)設(shè)定的SMART原則4.目標(biāo)管理7步法考一考:這些目標(biāo)符合SMART嗎?練習(xí):用SMART原則表達(dá)你的目標(biāo)情境2:如何激勵團(tuán)隊超越過去的成績,設(shè)定更高的業(yè)績目標(biāo)?分享:你所在的組織都有哪些激勵方式1.3類15種激勵法目標(biāo)物質(zhì)激勵情感氛圍激勵價......
項目管理要素精解 北京:2026年03月03日
企業(yè)中項目越來越多,大到工程建設(shè),小到一次年會,項目已逐漸成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的載體,企業(yè)的成功賴于每個項目的成功。但是,現(xiàn)在企業(yè)項目的成功率并不高,多數(shù)項目都面臨著進(jìn)度延后、費用超支、質(zhì)量不高的困境。因此,引入項目管理模式、提高項目成功率刻不容緩。提升項目經(jīng)理和項目核心團(tuán)隊的項目管理水平和項目執(zhí)行力,是促進(jìn)項目可持續(xù)發(fā)展......
