西安稅務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)

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西安稅務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)公開課

2025稅改背景下稅會(huì)、稅表、稅稅差異實(shí)務(wù)難點(diǎn)與合規(guī)處理西安：2026年03月17日

模塊一財(cái)稅新政解析及征管新形勢(shì)剖析1. 增值稅立法的重要變化及影響(1) 進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣范圍的新變化及其對(duì)數(shù)電專票的合規(guī)要求(2) 貸款服務(wù)抵稅及統(tǒng)借統(tǒng)還、無息借款、關(guān)聯(lián)方拆借的涉稅變化、發(fā)票處理(3) 視同銷售范圍減縮后，無償提供服務(wù)涉稅、涉票、稅會(huì)差異處理(4) 涉外業(yè)務(wù)及“形式發(fā)票”稅會(huì)處......

《增值稅法》政策精要解讀與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用策略解析西安：2026年03月18日

一、增值稅法中企業(yè)關(guān)注熱點(diǎn)1. 5%的征收率取消了嗎2. 一般納稅人還能簡(jiǎn)易計(jì)稅嗎3. 貸款服務(wù)是否可抵扣4. 增值稅法對(duì)集團(tuán)資金拆借有什么影響5. 增值稅法對(duì)母子公司房產(chǎn)無償使用有什么影響二、增值稅立法后的變化與對(duì)納稅人的影響與應(yīng)對(duì)策略1. 關(guān)于增值稅原理與實(shí)質(zhì)1) 了解增值稅實(shí)質(zhì)才能準(zhǔn)確簽訂合同2. 關(guān)于增值稅......

智慧稅務(wù)時(shí)代企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警應(yīng)對(duì)稽查案例分析與稅企爭(zhēng)議處理專題班鄭州：2026年01月30日

【課程前言】自2021年中辦、國(guó)辦下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》以來，曝光的稅務(wù)案件層出不窮，大數(shù)據(jù)查稅的威力正逐漸顯現(xiàn)。伴隨著金稅四期的上線和數(shù)電發(fā)票試點(diǎn)深入，以及稅務(wù)機(jī)關(guān)獲取納稅人信息技術(shù)手段的不斷強(qiáng)化，納稅人的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)暴露的機(jī)會(huì)越來越大。企業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示，應(yīng)如何應(yīng)對(duì)以化解風(fēng)險(xiǎn)？防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)......

減稅降費(fèi)新政應(yīng)用暨全流程全稅種合法低稅負(fù)運(yùn)營(yíng)策略鄭州：2026年02月06日

第一節(jié) 2019年減稅降費(fèi)新政應(yīng)用第二節(jié) 房地產(chǎn)企業(yè)全流程全稅種合法低稅負(fù)運(yùn)營(yíng)策略一、房地產(chǎn)開發(fā)流程概述二、設(shè)立環(huán)節(jié)三、征地環(huán)節(jié)四、開發(fā)環(huán)節(jié)五、預(yù)售環(huán)節(jié)六、銷售環(huán)節(jié)課程大綱第一節(jié) 2019年減稅降費(fèi)新政應(yīng)用1、稅率下調(diào)房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)如何整體應(yīng)用？跨期銷售業(yè)務(wù)如何開票? 降率如何轉(zhuǎn)化為企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)？?jī)煞N情形：（1）不含......

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃體系深圳：2026年02月06日

總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、部門經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源部門經(jīng)理、其他HR從業(yè)者課程大綱：1、人力資源綜述人力資源的演變人力資源的地位人力資源戰(zhàn)略的定義人力資源的體系2、人力資源戰(zhàn)略的來源人力資源戰(zhàn)略的流程企業(yè)戰(zhàn)略簡(jiǎn)介人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的匹配案例分析3、戰(zhàn)略性人力資源戰(zhàn)略性人力資源與傳統(tǒng)人力資源的區(qū)別 ......

勝任能力模型建設(shè)實(shí)戰(zhàn)及其應(yīng)用北京：2026年02月07日

1. 勝任能力模型概述•案例：70年代美國(guó)國(guó)外服務(wù)新聞官的故事•素質(zhì)的冰山模型•“績(jī)優(yōu)”與“一般”的差別視頻：上海第一“的哥”分析：一個(gè)優(yōu)秀的出租車司機(jī)需要具備何種素質(zhì)2. 素質(zhì)模型的建立•素質(zhì)模型開發(fā)流程了......