西安卓越團隊培訓(xùn)公開課

4D領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團隊建設(shè) 成都：2026年01月28日

國際績效大師Thomas Gilbert指出，績效問題的產(chǎn)生75％歸于環(huán)境。尤其在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，影響團隊績效的因素已越來越多地由技能因素轉(zhuǎn)向非技能因素，無論是成熟企業(yè)還是初創(chuàng)企業(yè)，傳統(tǒng)企業(yè)還是新興企業(yè)，無論采用層級制還是項目制，團隊協(xié)作、人與人之間的關(guān)系已成為影響企業(yè)績效的關(guān)鍵，這便是&ld......

卓越團隊體驗式訓(xùn)練營 佛山：2026年02月05日

卓越團隊為什么而盛行不衰？不是因為其完成任務(wù)的能力，而是其獨特的創(chuàng)造結(jié)果的魅力，企業(yè)需要卓越團隊來創(chuàng)造結(jié)果而不是需要一個完成任務(wù)的群體！你選擇一支每天在完成任務(wù)的群體還是一支創(chuàng)造結(jié)果的卓越團隊？這必須由你自己決定！課程采取目前國際最有效的互動體驗式教學方式。時間分配為講師演講占20%，學員演練占30%，實戰(zhàn)演習、角色扮......

精準系T3卓越團隊訓(xùn)練營 深圳：2026年02月06日

企業(yè)全體人員課程收益：讓員工從討厭學習到喜歡學習；從被逼改變到自發(fā)改變……讓員工開始以找問題、抱怨問題，到正確面對問題、主動解決問題……讓員工從抱怨環(huán)境、抱怨工作、抱怨企業(yè)，到感恩社會、感恩企業(yè)增強企業(yè)歸屬感……讓企業(yè)解決團隊四大問題（......

T3卓越團隊訓(xùn)練營 深圳：2026年02月06日

讓員工從討厭學習到喜歡學習；從被逼改變到自發(fā)改變……讓員工開始以找問題、抱怨問題，到正確面對問題、主動解決問題……讓員工從抱怨環(huán)境、抱怨工作、抱怨企業(yè)，到感恩社會、感恩企業(yè)增強企業(yè)歸屬感……讓企業(yè)解決團隊四大問題（動力問題、協(xié)調(diào)問題、效......

施工合同履約管理及從典型案例看加強簽證索賠的證據(jù)管理十個操作問題研修班 廣州：2026年02月06日

3000元/人高級工程法律咨詢師人力資源社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心3000元/人高級工程成本管理師人力資源社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心12800元/人高級項目管理師參加國家統(tǒng)一考試合格（保過班）培訓(xùn)內(nèi)容：一、工程索賠的法律概念與特征（一）工程施工企業(yè)索賠系統(tǒng)構(gòu)建管理實務(wù)1、當前施工企業(yè)索賠現(xiàn)狀分析2、索賠......

商務(wù)精英的職業(yè)化訓(xùn)練 上海：2026年02月28日

第一章樹立良好的職業(yè)意識導(dǎo)入：如何實現(xiàn)我們的價值？一、積極主動的心態(tài)1. 觀念－態(tài)度－行為視頻案例：派克魚場2. 影響職場成功因素：KASH法則3. 成功人士的秘密4. 你說過嗎？現(xiàn)場練習：積極詞語的轉(zhuǎn)換二、敬業(yè)精神案例：杰克的故事1. 做好自己的事2. 全力以赴的做事3. 認真的做事4. 把事做正確三、雙贏思維案例：......