成都績效團隊培訓公開課

聚合共創(chuàng)-高績效團隊的構(gòu)建與打造 佛山：2026年03月13日

第一單元：何為高績效團隊一、高績效團隊的特質(zhì)1.高績效團隊的外在表現(xiàn)：同心、同德、同利、同責2.高績效團隊的核心特性：思考性——凡事動腦子想辦法協(xié)作性——發(fā)掘團隊的力量，擰成一股繩主動性——拒絕等、靠、要，主動解決問題，主動改善行為。二、高績效團隊......

領(lǐng)導策略與高績效團隊打造 廣州：2026年02月28日

董事長、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導課程大綱一、領(lǐng)導藝術(shù)概述：（1）導入：雨傘效應(yīng)（2）管理階梯與角色轉(zhuǎn)型分組討論：什么是領(lǐng)導力？（破冰））（3）領(lǐng)導者在創(chuàng)造績效中的核心價值：高效領(lǐng)導力模型（哈佛大學）（4）領(lǐng)導力成熟度的修煉：從“本色”轉(zhuǎn)向“角......

華為管理干部必修課——打造高績效團隊 深圳：2026年02月05日

2016年，華為實現(xiàn)銷售收入超過5200億元，其中海外收入超過60%，世界500強華為居83位。華為，深刻地改變了世界電信業(yè)，乃至IT、消費者行業(yè)的格局！它被三星、思科、愛立信成為最可怕的競爭對手，它從農(nóng)村包圍城市，一路超越北電、朗訊、阿爾卡特、摩托羅拉、諾基亞等世界強企，躋身全球第一。本課程內(nèi)容取材于華為內(nèi)部，以實戰(zhàn)......

高績效團隊勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用研修班 深圳：2026年02月06日

勝任素質(zhì)模型研究與應(yīng)用的開創(chuàng)者麥克里蘭認為：“我們從超級明星身上學到的東西最多”；管理學家彼得德魯克認為：“不能量化就不能管理”；戰(zhàn)略大師加里哈默認為：“把從每個經(jīng)驗中獲得的觀察進行擴大的能力是資源杠桿性運用的關(guān)鍵組成部分”。勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)......

人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班 上海：2026年02月07日

總經(jīng)理、副總、各部門總監(jiān)、經(jīng)理、行政人員、人力資源管理人員等課程收益:本課程沒有高深的理論，實戰(zhàn)性強，案例豐富實用，非常適合于沒有人力資源專業(yè)知識背景的學員。課程大綱:第一部分 管理者在人力資源工作中的角色1、什么是人力資源？2、人力資源工作做得好的公司的特點是什么？3、非人力資源的經(jīng)理的五大職責第二部分 掌握激勵的技......

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系—人力資源風險防范管理實務(wù) 上海：2026年01月22日

有關(guān)企業(yè)主管部門領(lǐng)導、企業(yè)董事長、總經(jīng)理，分管人力資源、財務(wù)工作的總經(jīng)理(副總經(jīng)理)，薪資福利經(jīng)理（主管、專員)、績效經(jīng)理（主管、專員）、培訓經(jīng)理（主管、專員）、培訓師、招聘經(jīng)理（主管、專員），工會負責人、企業(yè)法律顧問。課程收益:本次課程正是在這種背景下，由在企業(yè)從事多年的人力資源管理專家、高級實戰(zhàn)派人力資源講師周潮女......