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政策業(yè)務(wù)梳理暨匯算涉稅事項調(diào)整與補(bǔ)救 成都:2025年12月18日
當(dāng)前,企業(yè)正面臨日益復(fù)雜的稅務(wù)挑戰(zhàn):一方面,稅收政策的更新迭代速度加快,企業(yè)需要及時、準(zhǔn)確地理解和運用新政策,以充分享受稅收紅利;另一方面,稅務(wù)監(jiān)管的精準(zhǔn)度和力度持續(xù)提升,任何細(xì)微的稅務(wù)處理不當(dāng)都可能引發(fā)潛在的稅務(wù)風(fēng)險。在企業(yè)所得稅年度匯算清繳過程中,納稅調(diào)整項目是關(guān)鍵且復(fù)雜的一部分,會計人員也都會在此過程中出現(xiàn)各種問......
增值稅法前瞻下的匯算清繳重構(gòu)——規(guī)則解析、差異協(xié)同與最優(yōu)規(guī)劃 成都:2025年12月18日
1.企業(yè) CFO、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財稅人員、主管會計等涉稅管理部門相關(guān)人員;2.會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)、財稅咨詢機(jī)構(gòu)等稅務(wù)專業(yè)人士;課程大綱一、增值稅法及實施條例核心要點深度解析(條例出臺后做相應(yīng)調(diào)整)1.實施條例正式稿核心變化對企業(yè)所得稅匯繳的直接影響2.納稅義務(wù)發(fā)生時點變化:增值稅應(yīng)稅時點與所得稅收......
企業(yè)年終關(guān)賬財稅處理技巧與風(fēng)險防范 廣州:2025年12月19日
財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、會計人員、經(jīng)營人員等課程亮點1.本課程將從頭至尾、由里到外,對企業(yè)財務(wù)管理進(jìn)行一次全面的梳理與講解。2.全面掌握企業(yè)會計核算年度關(guān)賬前準(zhǔn)備及標(biāo)準(zhǔn)考量。3.全面理解企業(yè)年度關(guān)賬前各稅種預(yù)清查及票據(jù)管理。4.系統(tǒng)掌握企業(yè)所得稅預(yù)期籌劃及成本費用扣除掌控。5.深度掌握企業(yè)涉稅風(fēng)險關(guān)賬前自查方法及......
“業(yè)務(wù)流-數(shù)據(jù)流-合同流-票據(jù)流”全鏈條合規(guī)體系構(gòu)建 廣州:2025年12月23日
第一部分:重要稅制改革對國民營企業(yè)影響與財務(wù)職能重塑1、全國稅務(wù)稽查工作會議釋放出哪些信號2、樂企系統(tǒng)的逐步上線,企業(yè)高管人員、財務(wù)人員應(yīng)如何做好預(yù)判及規(guī)劃3、稅費信用一體化:廢止9份舊規(guī),社保/非稅首次納入評價4、監(jiān)管邏輯升級:從“以票控稅”到“信用管稅”5、信用評級與......
量化績效管理“3×3” 北京:2025年12月20日
本課程的核心邏輯:績效考核指標(biāo)必須量化,無量化不考核績效考核不是簡單的幾個指標(biāo),績效指標(biāo)應(yīng)該與戰(zhàn)略緊密銜接第一個3:績效指標(biāo)的三個層次,公司層面的績效指標(biāo),部門層面的績效指標(biāo),員工層面的績效指標(biāo)第二個3:績效合同的三部分內(nèi)容,考核指標(biāo),指標(biāo)權(quán)重,目標(biāo)值馮濤老師通過對100多家企業(yè)的研究數(shù)據(jù)表明,做過績效管理的公司運營效......
需求預(yù)測、產(chǎn)銷協(xié)同S&OP與庫存控制 北京:2025年12月15日
場景一:A 企業(yè)產(chǎn)銷會議上的沖突之困場景二:C 企業(yè)月度經(jīng)營會議之痛—供應(yīng)鏈之囚徒困境建立供應(yīng)鏈的認(rèn)知需求預(yù)測不準(zhǔn)怎么辦供需不平衡怎么辦外部動蕩怎么辦客戶變更怎么辦考核沖突怎么辦導(dǎo)入:供應(yīng)鏈之“啤酒游戲”思考:供應(yīng)鏈困局如何突破(統(tǒng)一認(rèn)知+一套方法+組織協(xié)同)卓越供應(yīng)鏈運營流程、架構(gòu)......
