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向德魯克學習:卓有成效的管理者 廣州:2025年12月20日
各級管理干部和管理職能的專業(yè)人士課程大綱啟動篇:卓有成效的兩個“敵人”1、管理者可以說是組織的“囚徒”2、管理者的4個現(xiàn)實困境(1)時間基本上不屬于自己(2)被事情推著走,忙而無功(3)成事需要協(xié)作,但協(xié)作很難(4)容易被內(nèi)務困住3、從正確地做事,到做好正確的事4、現(xiàn)狀與......
貝爾賓?團隊領導力——源自英國劍橋經(jīng)典管理學理論 廣州:2025年12月26日
貝爾賓®團隊角色理論起源于20世紀60年代末(1969年),由梅雷迪思·貝爾賓博士在英國劍橋大學產(chǎn)業(yè)培訓研究所工作期間,在與亨利管理學院聯(lián)合開展的一項合作研究中發(fā)現(xiàn)得出。該研究探討什么樣的人在一起會成功?通過長達9年半、對幾百個團隊的觀察試驗,貝爾賓博士得出:團隊業(yè)績好壞取決于團隊角色分布是否均衡......
英雄之旅--卓越經(jīng)理人領導力提升五個習慣 廣州:2025年12月26日
部門主管、經(jīng)理,中高層管理者課程背景:今天我們正處在一個快速多變的商業(yè)環(huán)境,很多曾經(jīng)領先的企業(yè)正被顛覆超越,豐田大眾原來是汽車行業(yè)老牌的強手,目前正被特斯拉 比亞迪這些新秀挑戰(zhàn),曾經(jīng)盛極一時的恒大已瀕臨破產(chǎn),AI 數(shù)字化 5G各種新技術給各行業(yè)帶來巨大的沖擊,競爭的內(nèi)卷化、復雜的外部國際環(huán)境,企業(yè)和組織發(fā)展正面臨巨大挑......
情境領導力——提升組織績效的團隊領導技術 廣州:2025年12月27日
【企業(yè)收益】1、可減少優(yōu)秀員工流失,并提升團隊績效2、可塑造績效導向、注重執(zhí)行的工作氛圍3、可達成高員工滿意率、高目標達成率【崗位收益】1、幫助明確自身的角色定位,增強學員提升下屬績效的能力2、幫助學員更好地了解自身的領導風格,有助于發(fā)揮所長,并彌補不足3、大大提升影響他人的能力,并有效地支配自己的時間課程特色結(jié)合國際......
面向交付的供應鏈管理 深圳:2025年12月26日
1、了解現(xiàn)代企業(yè)多邊共贏下的供應鏈管理模式2、建立制定完善的生產(chǎn)計劃與物料控制運作體系;3、掌握生產(chǎn)計劃的制定方法,以市場需求為導向,制訂合理的需求預測與生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,更加有效地進行生產(chǎn)組織;4、掌握銷售預測的方法與技巧;5、提升準時交貨達成率和降低庫存成本;6、有效縮短生產(chǎn)周期,提高交期達成率;7、掌握緊......
激活全腦:創(chuàng)新思維與高效問題解決 深圳:2025年12月19日
各部門總監(jiān)、經(jīng)理、骨干員工等、班站所長、班組長等課程大綱第一講 全腦思維——認識大腦一、何謂全腦思維?(一)腦科學的發(fā)展(二)全腦思維的優(yōu)勢二、左腦六種思維結(jié)構概念與應用(一)時間結(jié)構(二)空間結(jié)構(三)支點結(jié)構(四)鐘擺結(jié)構(五)變焦結(jié)構(六)遞推結(jié)構三、右腦六種創(chuàng)造思維概念與應用(一)對比思......
