成都年度規(guī)劃培訓公開課

4D領導力與卓越團隊建設 成都：2026年01月28日

中高層管理者課程大綱前置學習：有興趣和條件的學員，可以提前自行閱讀《4D卓越團隊》中（英）文版工作坊：第一講：組織中場域的力量——到底什么影響了組織績效一、找到個人領導力密碼活動導入：九宮格1）個人認知填寫2）總結(jié)每個人的領導力與個人認知的關聯(lián)性二、管理者在團隊中的影響力（工作坊形式進行）案例分......

創(chuàng)新領導力與突破性思維 成都：2026年02月06日

1.學習創(chuàng)新思維的主要方式和方法，提高多角度、多層次創(chuàng)新思維和決策能力2.了解思維創(chuàng)新的理論與方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維能力3.拓寬分析與解決問題的思路，形成新的思維模式并影響行為和習慣的變化4.辨識并克服“創(chuàng)意殺手”5.建立整體觀的思維模式6.學會邏輯性地思考問題7.培養(yǎng)思維發(fā)散性靈活性8.......

女性領導力：只問卓越 成都：2026年02月10日

1. 自我診斷領導，就是帶領跟隨者們，從他們現(xiàn)在所在之處，去往他們尚未到達的地方。* 視頻“我的管理風格”2. 管理職責的正當性* 區(qū)分消極、強勢、堅定自信的不同行事方式* 如何持有堅定自信的心態(tài)* 明確了解自身價值* 氣場由自信而生* 堅持自己的領導風格3. 表現(xiàn)為一名堅定自信的女性商業(yè)領導者......

卓越領導者的五項修煉 成都：2026年02月26日

1、傳統(tǒng)管理不再適用，需要新方法解決新問題；2、面對商業(yè)環(huán)境帶來的急劇挑戰(zhàn)，建立一個正確的核心習慣；3、掌握體制優(yōu)勢與核心價值，建立長盛不衰的獲利模式；4、學習循序漸進建立一個事業(yè)的經(jīng)營模式；5、打造帶領的組織團隊，成為穩(wěn)健獲利的“金母雞”；培訓對象：各企（事）業(yè)單位高層管理者、戰(zhàn)略決策人、企業(yè)......

《工業(yè)品大客戶柔性談判策略》 上海：2026年02月06日

第一模塊柔性談判的定義，目的及原則*為什么要柔性談判*柔性談判的三大內(nèi)涵*柔性談判的雙重目的*自我談判風格測試與評估*柔性談判的5個原則第二模塊柔性談判的核心—對手及自我*風格的識別及匹配*談判行為風格特征概述*不同溝通風格的行為偏好*四種談判風格的應對策略*如何識別他人的談判風格第三模塊柔性談判的前提&m......

采購關鍵問題分析與解決方案 北京：2026年01月22日

第一模塊、采購工作如何變被動為主動1.領導對采購不重視咋辦？2.如何提升采購在公司里的地位？3.如何顯示采購的專業(yè)性？4.如何快速成為一個專業(yè)的采購人員？5.如何應對“采購腐敗”說？6.如何應對“指定”供應商？7.有人背后說“采購買的貴”，怎么辦？......