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圖像思維與知識(shí)視覺化 武漢:2026年02月05日

一、你是誰?(換一種模式介紹自己)二、我的三個(gè)視覺故事三、營(yíng)造視覺化共享空間1、動(dòng)手體驗(yàn):峰谷圖2、小討論:畫著說有什么不同?四.知識(shí)視覺化的好處1、案例經(jīng)驗(yàn):我把TCL “雙+”戰(zhàn)略視覺化?2、知識(shí)視覺化的三個(gè)好處五、擺脫“知識(shí)的詛咒”1、學(xué)海無涯:從外行到內(nèi)行的距離2......

Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級(jí)應(yīng)用 武漢:2026年02月27日

Microsoft Office系列軟件是我們的必備工具,但看似簡(jiǎn)單的工具,卻礙于有限的軟件操作技巧讓“高效辦公”一再遠(yuǎn)離我們。來自辦公軟件的應(yīng)用問題無時(shí)無刻困擾著咱們E時(shí)代人類——如何挖掘數(shù)據(jù)的價(jià)值?如何高效率地完成數(shù)據(jù)分析的工作?如何高效地將數(shù)據(jù)、觀點(diǎn)呈現(xiàn)在幻燈片上?......

筆跡心理學(xué)在用人管理與溝通談判中的應(yīng)用 武漢:2026年02月28日

序 1: 學(xué)員筆跡采樣1.【案例采集】請(qǐng)學(xué)員按照文本格式,在自然書寫狀態(tài)下完成筆跡采樣表并各自留存2.【現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)】如何通過一份筆跡發(fā)現(xiàn)隱藏的人序 2: 人才亂象與管理錯(cuò)位帶來的痛苦與傷害1.當(dāng)今企業(yè)人才體系五大亂象2.人才亂象給管理所造成的痛苦與傷害3.【案例分享】螃蟹與行軍蟻-不怕神一樣的對(duì)手,就怕豬一樣的隊(duì)友!4.......

房地產(chǎn)開發(fā)全周期風(fēng)控管理及如何精準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)完美交付 南昌:2026年03月07日

市場(chǎng)下行期,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)惡化,整個(gè)社會(huì)心理都發(fā)生了改變,從而客戶的心態(tài)也發(fā)生了變化,房企面臨生死大劫,交付大年的到來讓企業(yè)和客戶同時(shí)都面臨著挑戰(zhàn)。交付不僅牽涉項(xiàng)目成敗、也影響企業(yè)品牌形象,社會(huì)的安定和諧,備受行業(yè)、客戶、社會(huì)的關(guān)注。如何在市場(chǎng)下行期跟隨大環(huán)境穩(wěn)定的交付?如何有效預(yù)控、應(yīng)對(duì)交房群訴糾紛或沖突?如何系統(tǒng)化減......

如何打造高效的研發(fā)體系(總裁班) 北京:2026年02月04日

◆總經(jīng)理◆主管研發(fā)副總◆研發(fā)總監(jiān)◆總工/技術(shù)總監(jiān)等課程大綱:第一單元:產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)和問題第二單元:產(chǎn)品研發(fā)需要系統(tǒng)性的解決方案第三單元:產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃體系第四單元:業(yè)務(wù)決策評(píng)審第五單元:產(chǎn)品研發(fā)組織平臺(tái)第六單元:產(chǎn)品研發(fā)流程體系第七單元:績(jī)效及薪酬激勵(lì)體系第八單元:如何實(shí)施研發(fā)管理體系......

目標(biāo)制定與有效執(zhí)行 深圳:2026年02月06日

明確目標(biāo)的核心要素及運(yùn)用目標(biāo)管理方法進(jìn)行運(yùn)作掌握設(shè)定分解目標(biāo)的方法和工具如何制定計(jì)劃,制定科學(xué)策略如何進(jìn)行任務(wù)分解,高效下達(dá)指令,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力如何進(jìn)行過程控制和協(xié)調(diào)如何提高效率快速達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員、人力資源經(jīng)理、主管等授課方式:講學(xué)互動(dòng),游戲體驗(yàn);團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽,實(shí)戰(zhàn)答疑;小組研討,心得分享;案例分......

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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