武漢稅務(wù)籌劃培訓(xùn)公開課

資本運(yùn)作中的稅務(wù)籌劃實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 杭州：2026年01月23日

財(cái)務(wù)總監(jiān) / 財(cái)務(wù)經(jīng)理 / 財(cái)務(wù)主管 稅務(wù)總監(jiān) / 稅務(wù)經(jīng)理 / 稅務(wù)主管 / 稅務(wù)顧問 / 稅務(wù)咨詢......

企業(yè)全生命周期各環(huán)節(jié)的稅務(wù)籌劃 蘇州：2026年02月04日

引導(dǎo)學(xué)員掌握重點(diǎn)事項(xiàng)的規(guī)劃技巧；幫助學(xué)員掌握涉稅風(fēng)險(xiǎn)的防范方法；指導(dǎo)學(xué)員掌握政策運(yùn)用的具體方向。課程大綱8:30 簽到9:00 課程開始模塊一 金稅四期時(shí)代即將到來，您準(zhǔn)備好了嗎？1.多維度剖析金稅四期與金稅三期的不同2.數(shù)智化時(shí)代解讀稅務(wù)信息共享原理3.稅務(wù)方如何利用稅務(wù)信息開展征管、稽查工作？4.多方數(shù)據(jù)&ldqu......

案例精講：外籍（含港澳臺(tái)）人士個(gè)人所得稅務(wù)籌劃 廣州：2026年01月23日

最新外籍人士個(gè)人所得稅動(dòng)態(tài)近期執(zhí)法動(dòng)態(tài)與稽查趨勢(shì)金稅三期如何影響外籍人士的個(gè)稅申報(bào)？金融機(jī)構(gòu)信息自動(dòng)交換(AEOI / CRS)將如何影響在中國境內(nèi)工作的外籍人士？案例1：廣州外資企業(yè)法人代表美國領(lǐng)工資交中國稅，分別與公司和地稅局對(duì)簿公堂Andrew分別在廣州和美國領(lǐng)工資。最后廣州外資企業(yè)被查并補(bǔ)稅60多萬元。查補(bǔ)稅款......

金稅四期下的稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)控制 廣州：2026年03月12日

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)等高管人員課程大綱第一部分：企業(yè)稅務(wù)管理策略1、正確理解企業(yè)稅務(wù)管理目標(biāo)2、正確理解企業(yè)稅務(wù)成本3、從稅務(wù)稽查案件看企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)4、智慧稅務(wù)監(jiān)控下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)5、當(dāng)前稅務(wù)環(huán)境特點(diǎn)及其影響分析6、企業(yè)稅務(wù)管理常見誤區(qū)7、稅收洼地沒了，企業(yè)怎么辦8、企業(yè)稅務(wù)成本控制線......

成果.賦能-教練型領(lǐng)導(dǎo)力 上海：2026年03月04日

重視人才、尋求突破的創(chuàng)新型企業(yè)；致力于成長(zhǎng)為教練型領(lǐng)導(dǎo)者的管理人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、人力資源負(fù)責(zé)人；需要影響知識(shí)型員工心態(tài)、行為、能力的各界人士。課程大綱：破冰1 相互認(rèn)識(shí)2 建立團(tuán)隊(duì)教學(xué)手法: 游戲預(yù)期目標(biāo)/效果: 建立學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和氛圍一 意義和價(jià)值 (WHY)1 管理方式的演變2 VUCA時(shí)代對(duì)管理者的挑戰(zhàn)3 教練的意......

招聘面試實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2026年02月12日

人力資源管理者面試官參與選人的業(yè)務(wù)部門主管或經(jīng)理課程大綱第一模塊： 崗位的勝任力分析??從崗位說明書看招聘失賢原因分析??什么是崗位勝仸力及勝仸力模型?微軟的軟件工程師勝仸力模型介紹??如何提煉招聘崗位的關(guān)鍵勝仸力職責(zé)描述法?培訓(xùn)分析法?TPE 3+3+3 工具??12 個(gè)常用勝仸素質(zhì)介紹?小組實(shí)踐Step1：MPAO......