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武漢薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn) - 名課堂

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武漢薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)

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武漢薪酬設(shè)計(jì)培訓(xùn)公開課

員工激勵(lì)與薪酬設(shè)計(jì) 廣州:2026年02月08日

HR總監(jiān)、HR經(jīng)理、行政主管課程大綱:第一部分:?jiǎn)T工激勵(lì)員工激勵(lì)是企業(yè)一個(gè)永恒的話題。尤其是企業(yè)中的中高層管理人員,不但要掌握激勵(lì)下屬的技巧,而且也要學(xué)會(huì)自我激勵(lì)。被重視、被肯定、被當(dāng)回事,是員工埋在心田的激情,挑起這種激情,服務(wù)我們的事業(yè),管理人員激勵(lì)人的能力至關(guān)緊要。激勵(lì)就是為了不用激勵(lì):受你的激勵(lì),員工變被動(dòng)為主......

激活增長(zhǎng)——戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì) 上海:2026年01月22日

一、薪酬戰(zhàn)略與定位1.薪酬理念與戰(zhàn)略分析;2.薪酬理念與對(duì)比組的選?。?.薪酬理念和戰(zhàn)略分析,薪酬組合選?。?.企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)地圖;5.3P+M薪酬理念;6.總報(bào)酬體系模型;7.案例分析:薪酬診斷二、不同組織模式的薪酬設(shè)計(jì)特點(diǎn):1.直線職能式組織架構(gòu);2.事業(yè)部組織結(jié)構(gòu);3.矩陣式組織結(jié)構(gòu);4.網(wǎng)絡(luò)型組織架構(gòu);5.案例分......

房地產(chǎn)薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核 上海:2026年02月03日

高級(jí)研修班結(jié)業(yè)證書課程大綱:第一部為什么要進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)如何進(jìn)行簡(jiǎn)單的薪酬設(shè)計(jì)怎樣設(shè)計(jì)完整的薪酬體系(薪酬調(diào)查、崗位評(píng)估、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、津貼設(shè)計(jì)、長(zhǎng)期激勵(lì)設(shè)計(jì))及格薪酬管理中的常見問題要點(diǎn)怎樣設(shè)計(jì)完整的薪酬體系步驟:1、薪酬調(diào)查(發(fā)多少)2、崗位評(píng)估(內(nèi)部公平)3、調(diào)查薪酬管理中存在的問題(略)4、確定企業(yè)薪酬總額(略)5、......

薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核 上海:2026年02月06日

一、拋磚引玉:一位民營企業(yè)家的發(fā)展困惑思路決定出路二、現(xiàn)代績(jī)效管理理念績(jī)效定義績(jī)效管理和績(jī)效考核的差異績(jī)效管理和績(jī)效考核的目的我們的績(jī)效管理建議三、企業(yè)成長(zhǎng)和績(jī)效管理的邏輯企業(yè)成長(zhǎng)一般邏輯國內(nèi)和國際巨頭對(duì)人才的認(rèn)識(shí)績(jī)效管理與戰(zhàn)略的關(guān)系績(jī)效管理在人力資源管理體系中的地位績(jī)效管理被忽視的作用活動(dòng):自我檢測(cè)四、績(jī)效體系建立1......

投融資暨并購重組稅務(wù)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典案例解析 上海:2026年01月23日

2013年,經(jīng)過經(jīng)濟(jì)疲軟洗禮的中國經(jīng)濟(jì)將加快轉(zhuǎn)型步伐!建立多元化多層次投融模式、用并購重組推動(dòng)企業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型或低成本擴(kuò)張,將是企業(yè)無法回避的課題。面對(duì)紛沓而來的融資新渠道、高歌猛進(jìn)的重組收購,財(cái)務(wù)人您是否準(zhǔn)確測(cè)算稅負(fù)、用足稅收優(yōu)惠?2013年,全國稅收工作會(huì)議上國家稅務(wù)總局明確將對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、非貨幣資產(chǎn)評(píng)估增值、戰(zhàn)略投資者......

卓越團(tuán)隊(duì)發(fā)展研習(xí)營 上海:2026年01月23日

前言:卓越團(tuán)隊(duì)發(fā)展的根本1、團(tuán)隊(duì)運(yùn)作核心公式2、讓團(tuán)隊(duì)成就卓越的5大步驟第一部分:FZN發(fā)展體系—讓團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)模塊一:讓團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展的核心模型1、讓團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展的三大要素2、FZN核心模型的應(yīng)用3、如何發(fā)展一支卓越的團(tuán)隊(duì)模塊二:讓團(tuán)隊(duì)快速成長(zhǎng)的兩大能量1、團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展的核心要素2、如何高效地學(xué)習(xí)3、如何高......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營銷顧問集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問...

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