武漢營改增培訓(xùn)公開課

增值稅法草案逐條解讀、對比分析與展望 武漢：2026年02月11日

一、增值稅在我國的發(fā)展歷程及立法背景、原則、目標和時間表1.增值稅在我國發(fā)展的歷史進程2.歷年增值稅收入數(shù)據(jù)及增速數(shù)據(jù)3.增值稅立法原則、目標、時間表二、增值稅法草案逐條解讀、對比分析與展望1.第一條增值稅應(yīng)稅交易取消了"勞務(wù)"，是勞務(wù)不征稅了嗎？2.第四條視同銷售僅保留了四項，是視同銷售范圍縮小了......

財稅數(shù)字化下企業(yè)運營“各環(huán)節(jié)”涉稅風險防范與節(jié)稅籌劃 武漢：2026年02月25日

模塊一：《關(guān)于進一步深化稅收征管改革的意見》傳遞了以數(shù)控稅的新理念− “放管服”政策的延續(xù)和深化，便捷、智慧稅務(wù)的體現(xiàn)，提高納稅人稅法遵從度。− 加速立法，加快推進將現(xiàn)行稅收暫行條例上升為法律。加強非稅收入管理法制化建設(shè)。− 在稅務(wù)執(zhí)法領(lǐng)域研究推廣&ldquo......

年度個人所得稅扣繳風險自檢與匯算清繳實務(wù)高級研修班 長沙：2026年02月06日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、財務(wù)總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。課程大綱專題一 盤點公司在個稅法中的義務(wù)與責任一、身份定位......

金稅四期下企業(yè)如何做好稅務(wù)證據(jù)鏈管理 長沙：2026年03月12日

財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管 . 02 稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管 03 財務(wù)會計、稅務(wù)會計課程大綱：一、 金稅四期稅務(wù)征管新模式對稅務(wù)證據(jù)鏈管理的影響評析1. 金稅四期拓寬數(shù)據(jù)來源，全（數(shù)）電發(fā)票擴大電子化范圍，互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)建設(shè)使納稅人越發(fā)透明。納稅人如何面對稅務(wù)機關(guān)的信息優(yōu)勢？2. 管理員+固定管戶模式轉(zhuǎn)變到分類分級風險分析與應(yīng)對模......

有效的應(yīng)收款管理及信用管理控制 上海：2026年03月03日

1．幫助您制訂合理的賒銷政策，準確評估客戶賒銷風險，合理確定賒銷額度；2．掌握客戶付款心理、區(qū)分客戶付款習慣和類型；3．迅速掌握各種預(yù)防呆帳和欠款催收實戰(zhàn)技能；4．熟悉應(yīng)收帳款監(jiān)控和催收的規(guī)范化操作流程；5．掌握實用的信用控制措施和實戰(zhàn)技能；6．懂得如何在大量賒銷的同時有效控制信用風險；7．懂得如何建立一套科學完善的全......

九型人格與團隊領(lǐng)導(dǎo)力的提升——睿智的領(lǐng)導(dǎo)與醒覺的員工九型人格應(yīng)用 北京：2026年01月23日

了解人性的行為模式及內(nèi)在動機，理解、包容、配合他人，增強團隊組織的凝聚力。識別自己在團隊組織中個性的優(yōu)勢及局限，找到自我突破的方向。了解他人的個性和潛在能力，有效處理員工情緒問題，提高員工激勵水平，做到工作中因人而宜，人盡其才。建立有效的自我人際管理溝通模式，把握性格杠桿，促進團隊組織中的溝通與上下互動。了解所在團隊組......